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【良い点】
無理な引き止めはない。ボーナス前に退職の意思を伝えたが、いただいたボーナスは今までで一番もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニチワの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員による株式会社ニチワの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニチワの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
1.7
ニチワの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ニチワの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
チームメンバーは仲が良く、社風に馴染めれば問題なし。気に入った部下であれば、数字や仕事を振ってもらうことも多いが、仕事ができない場合は自力で...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事はできる人に偏ります。
できませんと断ったり、やらない人の分を真面目な人がカバーするので理不尽でした。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
駅から近い。
職場がきれいで、会社の規模も小さいので大体顔と名前がいっちします。
現場の仕事でしたので、上司のイビりはそれほどありませんが、...続きを読む(全302文字)
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NEC関連企業となり労務管理は徐々にではあるが改善されているものの、旧体制時の役員がノルマ等厳しい。企業としての将来性は十分にある。給与も実力主義な部分...続きを読む(全159文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニチワの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
株式会社ニチワは、フレックスタイム制度やテレワークの導入により柔軟な働き方を実現し、残業も少なめでワークライフバランスを保ちやすい環境を整え...続きを読む(全183文字)
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地元を支えたいという想いを持って働いている社員が多く、地域への使命感がやりがいに繋がっていると感じた。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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ITシステムの設計・構築から導入、クラウド・セキュリティ対応まで幅広いサービス提供をしている点で将来性がある。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
柔軟な働き方、充実した休暇制度、手厚い育児支援・住宅支援、充実の自己啓発制度が整っており、社員のライフステージや成長フェーズに応じた職場環境が整備されている。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
新入社員研修やメンター制度、フォローアップ研修など手厚い教育体制がある。続きを読む(全36文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
「優秀提案表彰制度」があり、年齢や職位に関係なく意見が通りやすい社風ではないかと感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
地元兵庫に密着した事業展開が強み。その基盤の上で、年間休日128日・フレックスタイム・テレワークなど充実の働き方改革も推進。資格取得支援＆メ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
若い人の住宅補助があるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどない。ネットフリックスが見れるぐらいである。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
携わっているプロジェクトが終わった時は達成感があると思います。
他部署と連携しないといけないことが多く視野が広くなります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非常に自由度が高いと思います。
フレックスを導入しているため自由が効くがその分自己管理が必要になってくると思います。
またテレワークも可能で...続きを読む(全258文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ヘッドカウントの関係で産休育休が取得出来ず、産休育休からの復帰後もフルタイムで復帰しろと言われ、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係で困るようなことはなく、相談もしやすい環境が構築されているように思います。また上下関係も社内全体で親しみやすい関係を築けるよう役職で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
びっくりするくらいなにもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は上司が仕事ができない、コミュニケーションを知らな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社全体の数値目標は厳しくなりましたが、現場の社員同士はフォローし合う文化があり、人間関係で悩むことは少なかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
退職の意思はまだ決まっていないが、将来性を考えた際に不安要素はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、新規事業の開拓など、事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経験者であれば、すぐに活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の動画研修はあるが、ほぼ役に立たない。上司、先輩からのojt...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
NSSホールディングスは、ISOサポートやクラウドコミュニケーションなど中小企業向けに幅広い事業を展開していて、扱う商材の幅が広かった分、い...続きを読む(全653文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇を全て消化できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の実績は一切評価されず、昇給も自身の成長も見込めない。
こ...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
有休消化はフルで使わせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログで年功序列。ニッチな業界で、世間一般的なビジネススキルは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インサイドセールスとして入社しましたが、架電数、通話時間など日々、AM、PM毎に管理される慣習に慣れず、退職しました。
しかしながら、研修制...続きを読む(全168文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニチワの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニチワ |
|---|---|
| フリガナ | ニチワ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 147億9083万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅井一成 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目1番13号 |
| 電話番号 | 078-231-1551 |
| URL | https://www.nichiwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1381005
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