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株式会社ニチワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニチワの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチワの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニチワの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ニチワの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ニチワの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ニチワの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「優秀提案表彰制度」があり、年齢や職位に関係なく意見が通りやすい社風ではないかと感じた。続きを読む(全44文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニチワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月25日
回答者:

【良い点】
一応制度等は一通りそろっていた。
接点がないから詳しくはわからないけれども産休を取っている方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得の際、資格費用と報奨金がいただけます。半期の目標でかならず資格取得を組み込まれるように設定されています。
    IT業界ですので、こういう制...
    続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    派遣先にもよりますが、入社時から1年で200円近く上がりました。ただ、派遣元が交渉した、というより派遣先があげてくれた形かと思います。
    【気に...
    続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    派遣会社は、釣り求人が多いがこちらの派遣会社は応募した求人がきちんと存在し、もっと私に合うような仕事を紹介してくれた。
    現在完全在宅の仕事をし...
    続きを読む(全543文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長レベルに女性がいない。
    中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性社...
    続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニチワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニチワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社ニチワは、フレックスタイム制度やテレワークの導入により柔軟な働き方を実現し、残業も少なめでワークライフバランスを保ちやすい環境を整え...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ニチワの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地元を支えたいという想いを持って働いている社員が多く、地域への使命感がやりがいに繋がっていると感じた。続きを読む(全51文字)

    株式会社ニチワの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ITシステムの設計・構築から導入、クラウド・セキュリティ対応まで幅広いサービス提供をしている点で将来性がある。続きを読む(全55文字)

    株式会社ニチワの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    柔軟な働き方、充実した休暇制度、手厚い育児支援・住宅支援、充実の自己啓発制度が整っており、社員のライフステージや成長フェーズに応じた職場環境が整備されている。続きを読む(全79文字)

    株式会社ニチワの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修やメンター制度、フォローアップ研修など手厚い教育体制がある。続きを読む(全36文字)

    株式会社ニチワの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元兵庫に密着した事業展開が強み。その基盤の上で、年間休日128日・フレックスタイム・テレワークなど充実の働き方改革も推進。資格取得支援&メ...続きを読む(全489文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニチワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に自由度が高いと思います。
    フレックスを導入しているため自由が効くがその分自己管理が必要になってくると思います。
    またテレワークも可能で...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニチワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりプライベートの話をすることがなく、あっさりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育てる環境があまり整っていないので自分か...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニチワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんなに高くはなきご中小企業としては平均的です。賞与は比較的多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談をして賞与の額が決...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニチワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人の住宅補助があるのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がほとんどない。ネットフリックスが見れるぐらいである。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手に大きな裁量権を与えることが大きな特徴である。社員の中には早い段階で大きなプロジェクトを任された方が多くいた。続きを読む(全57文字)

    ウィーメックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    医療を通じて未来をよくする人、困難を前向きに捉える人など人生経験が豊富な方々が多い印象だった。続きを読む(全47文字)

    加賀電子株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社風・企業文化については、体育会系の雰囲気を持つ社員が多く、実際にそのような社風だと伺いました。続きを読む(全48文字)

    株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手でも経営層の方と気軽に会話をしており、風通しのよい社風であると感じた。続きを読む(全37文字)

    ラッキーコーヒーマシン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    現場重視の働き方で、風通しは比較的良い企業だと話していた。続きを読む(全29文字)

    加賀電子株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    かなり昭和気質な部分も残ってそうだがそれも理解したうえで入社すべき。続きを読む(全34文字)

    株式会社RYODENの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    若手社員も挑戦できる環境が整っている雰囲気があると感じた。続きを読む(全29文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    歴史のある企業だが、明るい方が多くチャレンジ精神もある。続きを読む(全28文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニチワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニチワ
    フリガナ ニチワ
    設立日 1953年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 160人
    売上高 147億9083万5000円
    決算月 3月
    代表者 浅井一成
    本社所在地 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目1番13号
    電話番号 078-231-1551
    URL https://www.nichiwa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381005

    ニチワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。