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「優秀提案表彰制度」があり、年齢や職位に関係なく意見が通りやすい社風ではないかと感じた。続きを読む(全44文字)
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株式会社ニチワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチワの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「優秀提案表彰制度」があり、年齢や職位に関係なく意見が通りやすい社風ではないかと感じた。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月12日在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年10月17日【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性、将来性!面白さは...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年4月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
有給休暇は自由に取れるが、シフト制のため多少の調整が発生する場合もある。
評価制度は定数・定量それぞれ5段階評価。課長→部長→経営管理部長→社...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年1月30日地域に根差した形で社会貢献をしている点が、明確にどこに対して役立っているのかが明確になるため、直接的なやりがいを感じることができる点んが魅力。続きを読む(全71文字)
NECネッツアイのグループ会社であり、安定した基盤の上で挑戦できる環境が整っているため将来性と安定性が高い。続きを読む(全54文字)
社内検定制度なども充実していることから評価制度の軸がしっかりとしていると感じた。続きを読む(全40文字)
社員の方の雰囲気や顧客に寄り添いながら伴走するスタイルであるため落ち着いた就労環境がある。続きを読む(全45文字)
サポーターがつく制度など、働きやすくなるための制度や環境が整っているため。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社ニチワは、フレックスタイム制度やテレワークの導入により柔軟な働き方を実現し、残業も少なめでワークライフバランスを保ちやすい環境を整え...続きを読む(全183文字)
地元を支えたいという想いを持って働いている社員が多く、地域への使命感がやりがいに繋がっていると感じた。続きを読む(全51文字)
ITシステムの設計・構築から導入、クラウド・セキュリティ対応まで幅広いサービス提供をしている点で将来性がある。続きを読む(全55文字)
柔軟な働き方、充実した休暇制度、手厚い育児支援・住宅支援、充実の自己啓発制度が整っており、社員のライフステージや成長フェーズに応じた職場環境が整備されている。続きを読む(全79文字)
新入社員研修やメンター制度、フォローアップ研修など手厚い教育体制がある。続きを読む(全36文字)
現場重視の働き方で、風通しは比較的良い企業だと話していた。続きを読む(全29文字)
多くの顧客との接点を持ちながら働くことができるので、活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)
「全員経営理念」との全員の意見を大切にする「出る杭を伸ばす」社風が浸透している。続きを読む(全40文字)
かなり昭和気質な部分も残ってそうだがそれも理解したうえで入社すべき。続きを読む(全34文字)
若手社員も挑戦できる環境が整っている雰囲気があると感じた。続きを読む(全29文字)
歴史のある企業だが、明るい方が多くチャレンジ精神もある。続きを読む(全28文字)
併合したばかりなのでまだ、整ってない感じがしました。続きを読む(全26文字)
やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)
情熱、努力、一流を大切にしていて、常に完璧主義である。続きを読む(全27文字)
挑戦する心、お客様の目線にたって考えることなどを大切にしているため、人柄の優れた人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 株式会社ニチワ |
|---|---|
| フリガナ | ニチワ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅井一成 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目1番13号 |
| 電話番号 | 078-231-1551 |
| URL | https://www.nichiwa.co.jp/ |
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