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株式会社かんぜん

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かんぜんの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社かんぜんの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぜんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かんぜんの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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かんぜんの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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かんぜんの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社かんぜんの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員には厳しい為、意見も通らず、社内行事に関しても、他の社員間で話がまとまり、...続きを読む(全162文字)

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    株式会社かんぜんの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は根拠のない影口や悪評を支店長に密告し、知らないところで評価を下げされたかと思えば、支店長...続きを読む(全226文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    かんぜんの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かんぜんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
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    3ヶ月間は試用期間ですが、馬車馬のように使われて時給900円くらいというものでした。ま...続きを読む(全180文字)

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    株式会社かんぜんの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応土日祝が休みの為時間に余裕があるかと思います
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    休みでも現場があれば、連絡が来るのでリラックスでき...続きを読む(全91文字)

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    株式会社かんぜんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の気分次第で教える内容が変わるため、一貫した内容の教育をする事を心掛けてほしい続きを読む(全72文字)

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    株式会社かんぜんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
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    休日・残業時間等現場都合の会社の為、きっちりとした説明はすべき!続きを読む(全63文字)

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    株式会社かんぜんの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が関わった物が残る事
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    特になし続きを読む(全43文字)

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    株式会社かんぜんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    建物に必要不可欠なものの為なくなりはしない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛び込みの業者様やあまり売り上げがないお客様に対しての販...続きを読む(全85文字)

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    株式会社かんぜんの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場主義の為、何かあればすぐ現場!代わりにだれか対応してくれる訳では為、自由がない続きを読む(全72文字)

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    株式会社かんぜんの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があるみたいなのですが、どの様な基準・評価等不確かすぎてわからない為、基準の明確化...続きを読む(全185文字)

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    株式会社かんぜんの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お局のような管理職の方がおひとりで事務所は管理されているようですが、ひとつひとつにこだわり...続きを読む(全227文字)

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    株式会社かんぜんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力をすれば職人としての腕は上がるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世代交代が近く、あと数年でベテランの方は退職されるよう...続きを読む(全192文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の退職理由の口コミ

    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制があまりなく引き継ぎ等がないと言っても過言ではない。専門的な知識が多く業務がしんどく感じた。また、昭和気...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化をして退職することができた。退職金もそれなりに頂けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。円満に退職できたからよかっ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前に日立グループから投資会社に売却され、社名も変わった。この数年で多くの事業部が社外に譲渡・売却され、大方の...続きを読む(全240文字)

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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き止められるなどもなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めても新しい人員を入れず、残業もするなと言われる。の割に賞...続きを読む(全83文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果がよりダイレクトに評価・報酬へ反映される環境で、自身の営業力をさらに高めたいと考えたためです。現職では既存顧...続きを読む(全140文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩や上司に気に入らられたら働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列がある。上司や先輩に嫌われてたら、周りに色々噂が広...続きを読む(全134文字)

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    日本軽金属株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で年収が上がるので新卒から定年までずっとこの会社にいようという人は向いている。少数精鋭的な工場が多く物事を深く考える場面があるので現...続きを読む(全204文字)

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    不二サッシ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄か、血の気の多い方が多く、当時はパワハラが当たり前のようにあった。
    働く環境としては、とてもお勧めはできな...続きを読む(全84文字)

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    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化率が非常に高く休むことに対してマイナスではないこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手に対しての対応が厳しいです。不満を相...続きを読む(全112文字)

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    株式会社MCシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方の柔軟さがあり、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
    有給休暇や早退への理解があり、子育て中の社員も安心して働ける環境で...続きを読む(全232文字)

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    かんぜんの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かんぜん
    フリガナ カンゼン
    設立日 1954年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 54人
    代表者 棚橋義次
    本社所在地 〒500-8227 岐阜県岐阜市北一色6丁目11番1号
    電話番号 058-245-6181
    URL https://www.kanzen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1316562

    かんぜんの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。