かんぜんのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
３ヶ月間は試用期間ですが、馬車馬のように使われて時給900円くらいというものでした。ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるみたいなのですが、どの様な基準・評価等不確かすぎてわからない為、基準の明確化...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義の為、何かあればすぐ現場！代わりにだれか対応してくれる訳では為、自由がない続きを読む(全72文字)

【良い点】
建物に必要不可欠なものの為なくなりはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの業者様やあまり売り上げがないお客様に対しての販...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分が関わった物が残る事
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日・残業時間等現場都合の会社の為、きっちりとした説明はすべき！続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第で教える内容が変わるため、一貫した内容の教育をする事を心掛けてほしい続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員には厳しい為、意見も通らず、社内行事に関しても、他の社員間で話がまとまり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は根拠のない影口や悪評を支店長に密告し、知らないところで評価を下げされたかと思えば、支店長...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局のような管理職の方がおひとりで事務所は管理されているようですが、ひとつひとつにこだわり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業マンによるが土日は休みで有休は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり休日出勤をしており、振休をあまり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休日（土日祝）も仕事をすることはなかった為、ゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは不可。オフィスはおしゃ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事業所・事業部によりけりだが、在宅勤務やフレックスはかなり浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社では25年から、在...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によって、残業有無の格差があった。人はとても良い。部署を超えた繋がりがありとても仕事はしやすかった。
同期の席で息抜き出来たりしたのは後...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇については、部署内での業務調整を行えば比較的自由に取得できる環境です。前もって申請していれば連休の取得も可能で、ワークライフバランス...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
年間でもmax取っても問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が多く、休んだらあまりい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
少しは裁量がある
しかし従順になってことのはなしである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が日常的に逼迫で手に負えない
ただ働き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は基本的には申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、有給を何回か取得すると評価を下げると言った役職者もいる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わっても周りが上司とおしゃべりしてると、仲間意識が強く帰りづらい事がある。休日出勤で出勤した者が仕事の扱い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
どちらの部署も関係なく有給は取得しやすい環境である印象。特定の部署では同じ日に有給取得者が被らないように管理されている部署もあります。
【気...続きを読む(全99文字)