かんぜんの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
３ヶ月間は試用期間ですが、馬車馬のように使われて時給900円くらいというものでした。ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一応土日祝が休みの為時間に余裕があるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも現場があれば、連絡が来るのでリラックスでき...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員には厳しい為、意見も通らず、社内行事に関しても、他の社員間で話がまとまり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第で教える内容が変わるため、一貫した内容の教育をする事を心掛けてほしい続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日・残業時間等現場都合の会社の為、きっちりとした説明はすべき！続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分が関わった物が残る事
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

【良い点】
建物に必要不可欠なものの為なくなりはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの業者様やあまり売り上げがないお客様に対しての販...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義の為、何かあればすぐ現場！代わりにだれか対応してくれる訳では為、自由がない続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は根拠のない影口や悪評を支店長に密告し、知らないところで評価を下げされたかと思えば、支店長...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局のような管理職の方がおひとりで事務所は管理されているようですが、ひとつひとつにこだわり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べてやや低い水準。親会社が変わってから管理職登用基準が見直され、これまではザル（ほぼ各部署任せ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収について：
基本給に加えて、年2回の賞与（夏・冬）が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)

【良い点】
賞与90万から110万くらいはあった【夏季1回】
人事評価制度はみちんとあり、どの企業も同じだが気に入られるかそうでないかの着地点になる。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が低い。
大卒だと2年所属して基本給22万円程度。
また、部署によってかなりの差があり、モチベーショ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与は平均値より少し高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業と深夜手当、交代勤務等で働いて20万ちょいでキツい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与が年2回もらえてようやく生活が成り立つレベル。賞与は年間4ヶ月分程度。その年の業績や親会社の意向によって年間賞与月数が変化する。
【気に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業が多い分手取りも増える。
逆に基本給はそんなに高くないので残業しなければ低いほう。
ボーナスは完全に業績連動でピーク時からは右肩下がり。...続きを読む(全176文字)