かんぜんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
３ヶ月間は試用期間ですが、馬車馬のように使われて時給900円くらいというものでした。また...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一応土日祝が休みの為時間に余裕があるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも現場があれば、連絡が来るのでリラックスできず...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員には厳しい為、意見も通らず、社内行事に関しても、他の社員間で話がまとまり、聞...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日・残業時間等現場都合の会社の為、きっちりとした説明はすべき！続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分が関わった物が残る事
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

【良い点】
建物に必要不可欠なものの為なくなりはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの業者様やあまり売り上げがないお客様に対しての販売...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義の為、何かあればすぐ現場！代わりにだれか対応してくれる訳では為、自由がない続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるみたいなのですが、どの様な基準・評価等不確かすぎてわからない為、基準の明確化を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は根拠のない影口や悪評を支店長に密告し、知らないところで評価を下げされたかと思えば、支店長の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局のような管理職の方がおひとりで事務所は管理されているようですが、ひとつひとつにこだわりが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)

【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)