かんぜんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
３ヶ月間は試用期間ですが、馬車馬のように使われて時給900円くらいというものでした。ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一応土日祝が休みの為時間に余裕があるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも現場があれば、連絡が来るのでリラックスでき...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員には厳しい為、意見も通らず、社内行事に関しても、他の社員間で話がまとまり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日・残業時間等現場都合の会社の為、きっちりとした説明はすべき！続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分が関わった物が残る事
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

【良い点】
建物に必要不可欠なものの為なくなりはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの業者様やあまり売り上げがないお客様に対しての販...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義の為、何かあればすぐ現場！代わりにだれか対応してくれる訳では為、自由がない続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるみたいなのですが、どの様な基準・評価等不確かすぎてわからない為、基準の明確化...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は根拠のない影口や悪評を支店長に密告し、知らないところで評価を下げされたかと思えば、支店長...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局のような管理職の方がおひとりで事務所は管理されているようですが、ひとつひとつにこだわり...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度は３ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)