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株式会社かんぜん

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かんぜんの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぜんの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぜんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かんぜんの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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かんぜんの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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かんぜんの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社かんぜんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物に必要不可欠なものの為なくなりはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの業者様やあまり売り上げがないお客様に対しての販...続きを読む(全85文字)

株式会社かんぜんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力をすれば職人としての腕は上がるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代が近く、あと数年でベテランの方は退職されるよう...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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かんぜんの 他のカテゴリの口コミ

株式会社かんぜんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月間は試用期間ですが、馬車馬のように使われて時給900円くらいというものでした。ま...続きを読む(全180文字)

株式会社かんぜんの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応土日祝が休みの為時間に余裕があるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも現場があれば、連絡が来るのでリラックスでき...続きを読む(全91文字)

株式会社かんぜんの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員には厳しい為、意見も通らず、社内行事に関しても、他の社員間で話がまとまり、...続きを読む(全162文字)

株式会社かんぜんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第で教える内容が変わるため、一貫した内容の教育をする事を心掛けてほしい続きを読む(全72文字)

株式会社かんぜんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日・残業時間等現場都合の会社の為、きっちりとした説明はすべき!続きを読む(全63文字)

株式会社かんぜんの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わった物が残る事
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

株式会社かんぜんの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義の為、何かあればすぐ現場!代わりにだれか対応してくれる訳では為、自由がない続きを読む(全72文字)

株式会社かんぜんの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるみたいなのですが、どの様な基準・評価等不確かすぎてわからない為、基準の明確化...続きを読む(全185文字)

株式会社かんぜんの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は根拠のない影口や悪評を支店長に密告し、知らないところで評価を下げされたかと思えば、支店長...続きを読む(全226文字)

株式会社かんぜんの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局のような管理職の方がおひとりで事務所は管理されているようですが、ひとつひとつにこだわり...続きを読む(全227文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高炉メーカーの景気に左右されている点。また他社との差別化が図れていなく、金額勝負になることが多い点。続きを読む(全70文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年日立金属・日立電線として培ったブランド力があり、多くの代理店(特約店)や販売店と密接な繋がりがあるため、販路には困らない。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

中山三星建材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親100%株主につき、2022年合併。
はじめは材料が高いから親からは購入しないと言及していましたが、
購入する羽目になりました。
しかし、...続きを読む(全101文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社独自での製品立ち上げなどが多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社ということもあり、会社として何か新しいことにチャレ...続きを読む(全147文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に取り組む姿勢がみられない。今まで通りの製品を今まで通り売るを徹底しているので市場の変化についていけない...続きを読む(全82文字)

東新工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの見通しは暗いです。
設備投資には金がかかってますがその分ボーナスは減らされています。
設備投資はいいんだけれどそれを扱う人も居ない...続きを読む(全257文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル用アルマサッシとしては比較的強かったが、知識も必要であり、職人さんとのコミュニケーションも必要になってくる。...続きを読む(全102文字)

大和鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績についてはあまり詳しくないですが良くも悪くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事があるわけではないので、給料や賞...続きを読む(全86文字)

中国電線工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもという感じでした。今はわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タツタ電線の方針に関わってるので、状況次第かと思...続きを読む(全80文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車用金型・プレス部品の開発~設計~生産を社内で一貫対応できる独自技術力が強みです。これにより顧客の要求に迅速に応えられる競争力があり、電...続きを読む(全499文字)

かんぜんの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かんぜん
フリガナ カンゼン
設立日 1954年4月
資本金 2000万円
従業員数 54人
代表者 棚橋義次
本社所在地 〒500-8227 岐阜県岐阜市北一色6丁目11番1号
電話番号 058-245-6181
URL https://www.kanzen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1316562

かんぜんの 選考対策

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