回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は基本年功序列だが、これから改善していくようだ。サントリーに買収され、ジョブグレードの制度も変わる。続きを読む(全72文字)
株式会社ヴィノスやまざき
株式会社ヴィノスやまざきの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィノスやまざきの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィノスやまざきで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は基本年功序列だが、これから改善していくようだ。サントリーに買収され、ジョブグレードの制度も変わる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
知識が身につけばアルバイトでも評価してもらえる。
資格取得もバックアップしてくれる
アルバイトにしては高待遇だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は他の同業者に比べたら多かったと思う。店長クラス以上になれば、かなり金額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長になると一気に給料があがります。
ボーナスは小売業界の中ではかなり高いです。
業績がいいと決算賞与もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は同じ業界内でも高水準だと思う。店長職になればそれなりの年収は見込めるがそれだけといった印象。管理職までいかない程度の店長職の方々はサー...続きを読む(全107文字)
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金払いはいいと思う。
管理職まえならしっかり残業代は出るし、管理職になれはボーナスも多い。
20代のうちでは周りよりも給与は高かったと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によるところが大きいが、残業は少なく、新社会人にとっては給料も高い。
研修もきちんとしてくれるので、学ぶ気がある方はどんどん資格もとれる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
20代前半はいい給料をもらっているはず。入社数年までは、一律である程度年収が上がる。そこからは能力で見られているので、昔ながらの年功序列型企...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的良い方だと思います。この業界に関してはかなり良い方だと思います。年に2回もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社に比べ給与は良い。全国転勤可の総合職と、地域限定職では給与の差がかなり激しいとされる。
なので、急な転勤があるものの、給与面で満足し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同年代、同業種の中では給与は高い方だと思う。賞与も安定して出ているので金額的には良かったと思っている。役職が付くとさらに給与は上がると聞いて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他の酒販店やは小売業に比べたら、平均より少し上ぐらいはもらえる。ボーナスも年二回しっかり支給される。
残業代に関しては、大分しっかりと支給さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトでもボーナスが出ていた。しっかり働いた分だけお金をもらえる。(つまり残業代出る)アルバイトなので評価制度は特になし。社員はしっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出勤・退勤時はどの店舗でもカードのスキャンで管理されていた。
毎月申請した分に関しては全額残業代は支給されていたため、基本的にはサービス残業...続きを読む(全251文字)
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収入は労働や責任に見合いません。
休日出勤やサビ残は当たり前。
店長として売上を伸ばしても、上長に口で褒められる程度です。
評価は、役員に気に入られるか...続きを読む(全116文字)
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私自身の努力や実績は、店長に度々口頭で褒められる程度でした。
時々来店する役員たちには伝わらず、注意はされても評価されることはなかったと思います。
...続きを読む(全166文字)
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賞与は年2回。業界の中でも比較的多く頂けるのは割と有名。
一般社員・総合職・管理職(店長職以上)によって明確な手当ての策定がされているが、
勤続年数...続きを読む(全164文字)
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賞与は中小企業にしては貰える。
昇給は役職につかないと思った方がいい。昇進するのは年功序列が一般的。
社員育成制度は全くといっていいほど意味がない。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的な研修を始めているようです。
また、社員の評価制度が変更されて店長以上のキャリアアップ形成が提示されるようになりました。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社販や試飲会や勉強会など商品に対する知識を深めることに対してしっかりと補助されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の辞令が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店長以外は残業なしで帰ることができているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や役員レベルになると残業が多いと思う。休日返...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
憧れるような上司はいない。ただ、サントリーの傘下に入り、これからはどんどん役員達も変わっていくようだ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社販割引を使って自社のワインを安く買うことができる。あとは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅補助はなし。休憩室は店舗に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトも研修がある。ワインをテイスティングできる。新入社員はたしかワインエキスパートやソムリエの試験を受けるための研修もあったはず。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
接客が好きな人、ワインが好きな人にはぴったり。お客さんも新規というよりは昔からの顧客が多いイメージ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休をとっている人が多い。ただその分誰かの負担は大きくなり、そこのサポートはない。男性でも育休をとれる。子供を産んだ後は時短で勤務をしていて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業配属と言われたが店舗配属だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見が絶対な点。幹部人も考えることを放棄してる点。
同期も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制なので事前に言えばなんとかしてくれる店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので店長の休みは期待できない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標があるが全く給与に反映されていなかった。役職手当も少なく何を基準に上がるのかもわからなかった。
賞与も少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はいたって標準的な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度がおかしい。
店舗毎に課された目標値に対する実績で、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
トップの経営思想は素晴らしいものがありました。
今は世代交代していますが、優秀な後継者に恵まれ、支える人材も豊富で素晴らしい会社になっている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代ありきの給与です。一生懸命に効率を上げて労務改善しても自身の給与が減るだけで報われることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績次第ですが、少しずつボーナスはあがっているようです。また評価面談が半期に一度あり、自分の達成を目で見て得られます。
【気になること・改善...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
昇給はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員と、新入社員で、上がり幅や、
また、ボーナスの額が全然違う。
中途社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
販売にしては給与はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員はボーナスなんてゼロに等しかった。評価制度も委託会社がやっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
忙しいのでお金使う暇はあまりなく、貯金はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスで手取り30万はさすがにやる気なくす。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービス残業はないし、駅から近いし、とても働きやすい。人もよく、みんなで協力できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低すぎる。賞与も低い。そもそももらえる方がまだマシだといってくる上司もいるがかなり時代遅れだと思う。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社ヴィノスやまざき |
|---|---|
| フリガナ | ヴィノスヤマザキ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 168人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 下田洋二郎 |
| 本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目4番地の24 |
| 電話番号 | 054-251-3607 |
| URL | https://www.v-yamazaki.co.jp/ |
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