ヴィノスやまざきのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社販や試飲会や勉強会など商品に対する知識を深めることに対してしっかりと補助されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の辞令が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社販割引を使って自社のワインを安く買うことができる。あとは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅補助はなし。休憩室は店舗に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長以外は残業なしで帰ることができているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や役員レベルになると残業が多いと思う。休日返...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は基本年功序列だが、これから改善していくようだ。サントリーに買収され、ジョブグレードの制度も変わる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
接客が好きな人、ワインが好きな人にはぴったり。お客さんも新規というよりは昔からの顧客が多いイメージ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休をとっている人が多い。ただその分誰かの負担は大きくなり、そこのサポートはない。男性でも育休をとれる。子供を産んだ後は時短で勤務をしていて...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
憧れるような上司はいない。ただ、サントリーの傘下に入り、これからはどんどん役員達も変わっていくようだ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性でないからわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してというより人によってあたりの強さが全然違う。上への対応が大事。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業配属と言われたが店舗配属だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見が絶対な点。幹部人も考えることを放棄してる点。
同期も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワインの勉強の最初の会社としては良い。ただ慣れてくると他のワインに触れたい欲が増えてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月一のレポート提出などのこまめな研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がある部門とない部門があり、後者だと自分で勉強してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大黒天大学という社員教育機関があったり、年に一回統一試験があるので、専門用語や専門知識（計算など）は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、どの業務もマニュアルを見ながら行えばミスなくできるようになっている。
初めての業務や、普段やらない業務をする時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
数字を出していけば上にも上がる事ができる。
自社製品に対しての教育はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌次第です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)