ヴィノスやまざきの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
定期的な研修を始めているようです。
また、社員の評価制度が変更されて店長以上のキャリアアップ形成が提示されるようになりました。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社販や試飲会や勉強会など商品に対する知識を深めることに対してしっかりと補助されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の辞令が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店長以外は残業なしで帰ることができているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や役員レベルになると残業が多いと思う。休日返...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は基本年功序列だが、これから改善していくようだ。サントリーに買収され、ジョブグレードの制度も変わる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
アルバイトも研修がある。ワインをテイスティングできる。新入社員はたしかワインエキスパートやソムリエの試験を受けるための研修もあったはず。
【...続きを読む(全143文字)

【良い点】
接客が好きな人、ワインが好きな人にはぴったり。お客さんも新規というよりは昔からの顧客が多いイメージ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社販割引を使って自社のワインを安く買うことができる。あとは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅補助はなし。休憩室は店舗に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休をとっている人が多い。ただその分誰かの負担は大きくなり、そこのサポートはない。男性でも育休をとれる。子供を産んだ後は時短で勤務をしていて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワインの勉強の最初の会社としては良い。ただ慣れてくると他のワインに触れたい欲が増えてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフト制なので事前に言えばなんとかしてくれる店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので店長の休みは期待できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マネジメントスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の立場が弱くなってきている。
従業員や上司や客と関...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働く人たちは、前向きで明るい人が多く楽しく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、店で何かあると休日返上...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の対応や説明にばらつきがあり、もう少し一貫性や丁寧さを意識してほしいと感じる場面があったとおもう続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い上司が上にいて、やりにくかった。自分の仕事ができていないくせに、部下のミスだけ責...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社長の気分次第で全て決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
叱責や教育を客の前でもしてしまうのはやめた方がいいと思います。それと、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般社員は基本的に楽です。一番美味しいのは副店長か生鮮のチーフです。
残業代が出て、36協定で定められた時間内での勤務しかありません。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員はとても人柄が良いと思う。仕事が出来る人も多く、頼り甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席と現場の板挟みになっている...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、パートの上に正社員になるので新人社員とベテランパートとの間に軋轢が生じることも多々あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パワハラなどは特になく働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなので仕方ないことだが皆責任を取りたがらずリスクを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は高い方だと思うので、ヤオコーの正社員の収入だけでも生活していけると思います。その為、長年勤めてる管理職の人は気持ちに余裕がありそうな...続きを読む(全210文字)