【社員から聞いた】職はローテーションで色々な部署を経験してキャリアアップします。実際に30代社員の方は3回くらいローテーションしたらしいです。続きを読む(全71文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スクウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクウェアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スクウェアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.6
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3.9
- 福利厚生
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スクウェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.7
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3.3
- 女性の働きやすさ
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-
2.7
- おすすめ度
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2.7
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スクウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制が整っています。マニュアルやルールがあるので業界未経験でも一から教えて貰える。先輩にも聞きやすい体制が整っている。新卒と中途採用はほぼ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやり方等、ひとつひとつ丁寧に指導していただけます。質問はしやすいと感じました。勉強会などもあるので勉強できる場は多いと思います。会社の制...続きを読む(全186文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スクウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月9日カテゴリから評判・口コミを探す
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【社員から聞いた】毎日掃除の時間を設けて、社員全員で掃除をするようです。特にこれは社長のこだわりで、綺麗に保つことが社訓にも書かれているようです。社員の雰...続きを読む(全136文字)
【本・サイトで調べた】交通費支給、家族手当などがあります。その他めぼしい福利厚生はなく、中小企業だから仕方がないのかもしれません。
【イベントや選考...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】女性社員も多く、社長が実際に登壇されたお話には、今いる社員の7割が新卒で長く続けている方が多いそうです。アパレルの企業なので、女性もヘア...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】自社工場を持ち、お客様とのお取引で靴下を販売しています。説明会ではいろいろな大手企業とお取引しているとおっしゃっていました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みです。有給も比較的取りやすいと思います。残業は時期によって多かったり少なかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収がいいのか悪いのかはよくわかりませんが、評価制度はきっちりしています。ボーナスも、出来るだけ社員に還元しようとするスタイルなので、頑張れば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりがいはあります。気心の知れた仲間と共に目標に向かって取り組むことができます。しっかりと評価してくれるところもやりがいのひとつでしょう。
【...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もバリバリ活躍出来ます。むしろ女性の方が、活躍できる場だと思います。お客様はアパレル企業で、女性が圧倒的に多いため、きめ細やかな女性の営業...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもやる気と実力次第でキャリアアップできます。男女や社歴に関係なく、やる気と実力次第で新しい人もキャリアアップが可能です。現在の管理職も、...続きを読む(全151文字)
商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スクウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スクウェア |
|---|---|
| フリガナ | スクウェア |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 売上高 | 9億9500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 前田哲博 |
| 本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋1丁目11番2号 |
| URL | http://sq-socks.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1367518
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