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株式会社スクウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スクウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクウェアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スクウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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スクウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スクウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社スクウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】毎日掃除の時間を設けて、社員全員で掃除をするようです。特にこれは社長のこだわりで、綺麗に保つことが社訓にも書かれているようです。社員の雰...続きを読む(全136文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スクウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月3日
回答者:

【良い点】
人事手続きのスムーズさ、退職金が出たことは当時とても助かりました。同じ部署で働いていた方や、業務でお世話になった方にはご迷惑をおかけしましたが...
続きを読む(全333文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月11日
回答者:

【良い点】
風通し自体は良く、意見や提案を受け入れる風土があるように感じる。社員同士で教え合う文化も機能しているように思う。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全195文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
女性の管理職も多くいるため、キャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き抜きで来た中途社員も多いため、ポジションが空か...
続きを読む(全86文字)

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スクウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スクウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】自社工場を持ち、お客様とのお取引で靴下を販売しています。説明会ではいろいろな大手企業とお取引しているとおっしゃっていました。続きを読む(全71文字)

株式会社スクウェアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】職はローテーションで色々な部署を経験してキャリアアップします。実際に30代社員の方は3回くらいローテーションしたらしいです。続きを読む(全71文字)

株式会社スクウェアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】交通費支給、家族手当などがあります。その他めぼしい福利厚生はなく、中小企業だから仕方がないのかもしれません。

【イベントや選考...続きを読む(全222文字)

株式会社スクウェアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】中小企業ながら、大手アパレル企業とのお取引をしており、チャレンジを続けています。工場は中国やベトナム、日本にあります。説明会で社長にもい...続きを読む(全209文字)

株式会社スクウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】女性社員も多く、社長が実際に登壇されたお話には、今いる社員の7割が新卒で長く続けている方が多いそうです。アパレルの企業なので、女性もヘア...続きを読む(全103文字)

株式会社スクウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みです。有給も比較的取りやすいと思います。残業は時期によって多かったり少なかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

株式会社スクウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収がいいのか悪いのかはよくわかりませんが、評価制度はきっちりしています。ボーナスも、出来るだけ社員に還元しようとするスタイルなので、頑張れ...続きを読む(全190文字)

株式会社スクウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります。気心の知れた仲間と共に目標に向かって取り組むことができます。しっかりと評価してくれるところもやりがいのひとつでしょう。
...続きを読む(全179文字)

株式会社スクウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もバリバリ活躍出来ます。むしろ女性の方が、活躍できる場だと思います。お客様はアパレル企業で、女性が圧倒的に多いため、きめ細やかな女性の営...続きを読む(全175文字)

株式会社スクウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っています。マニュアルやルールがあるので業界未経験でも一から教えて貰える。先輩にも聞きやすい体制が整っている。新卒と中途採用はほ...続きを読む(全184文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ブランチ・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由…社風がとても楽しそうで、社員の方々か楽しそうに業務をしていた印象。

入社後のギャップ…人間関係で揉める事が多く、席替えや組織変更...続きを読む(全307文字)

株式会社サンスイトレーディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが聞かない限りけっこう放置をされるから自分でやるべきことや聞きにいかないともやもやすることが多くなるのでは続きを読む(全76文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗と本部に隔たりがあるが
所属店舗によって働きやすさが変わる。
ギャップは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に忙しく、体力的には厳しい面がありました。
一方で、これほど実践的な学びが得られるとは思っておらず、その点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全78文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなブランドで働ける事、社割で購入できる事、様々なテイストや生地を取り扱うため知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

コイズミクロージング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗のスタッフは本当にいい人が多く、この人たちと知り合えたことは財産。合わない人もいたが、マネジャーに相談したらすぐに異動をさせてもらえた。...続きを読む(全494文字)

マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

ルージブラン有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決定権ある人と仲良くなると意見が通るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での役割担当がとても曖昧でさまざまなことに関わり...続きを読む(全182文字)

株式会社アスティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

想像以上にチーム連携が重要で、責任の重さを実感したとのお話しがあった続きを読む(全34文字)

株式会社ジェニイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので女性特有の困りごととかは言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と関わりが浅いのでいまいちみんながどんな...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スクウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スクウェア
フリガナ スクウェア
設立日 1996年8月
資本金 1000万円
従業員数 26人
売上高 9億9500万円
決算月 5月
代表者 前田哲博
本社所在地 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋1丁目11番2号
URL http://sq-socks.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367518

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