この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働いている女性が多いことから、女性にとって働きやすい職場だと思います。有給も取得しやすい環境です。女性登用についても会社の方針として取り組...続きを読む(全164文字)
ニッセイ信用保証株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ信用保証株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニッセイ信用保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働いている女性が多いことから、女性にとって働きやすい職場だと思います。有給も取得しやすい環境です。女性登用についても会社の方針として取り組...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点かわからないですが、男性は日本生命の出向者でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がないため一日を何もせず過ごしていました...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建や簿記などの資格取得で報奨金がもらえるので、自己研鑽ができます。ただ、会社から資格取得を求められることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。社員の方も非正規社員も出社時間はギリギリでよく、定時で帰社できます。
休みも非常にとりやすい環境のため、有給の消化率はか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に定時で退社できます。日本生命からの出向者ばかりなので、体制がしっかりしています。安定しており、仕事量も多すぎず働きやすいと言えます。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性は比較的パワハラされにくいですが、全く無いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、男社会なので改善が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休制度等充実しているので非常に社員には優しい環境にありますが、産休育休復帰後にキャリアを追えるかというと、やはり休んだ分同期からは遅れて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
出産、育児休暇、時短は取りやすいとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はやはり少ない。どうしても男性社会なので、女...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休や時短をとっている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや時短勤務をしながらも数字がでないと色々言われていたのでか...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルは同じだが、大変な仕事は男性に振られので、楽をしたい女性からしたら正にホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先輩に産休育休をとって戻ってきた方がいた。時短勤務で子供の体調不良の時は帰ったりしてたので、支店によるとは思うがライフプランに合わせた働き方が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)
会社名 | ニッセイ信用保証株式会社 |
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フリガナ | ニッセイシンヨウホショウ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 9億5000万円 |
従業員数 | 73人 |
売上高 | 18億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西啓介 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目2番20号 |
電話番号 | 06-6228-1907 |
URL | https://www.nissay.co.jp/kaisha/annai/gaiyo/kanren.html |
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