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株式会社ナ・デックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナ・デックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社ナ・デックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナ・デックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナ・デックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナ・デックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ナ・デックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ナ・デックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナ・デックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナ・デックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準に関しては、業界の平均的な水準であったと感じています。賞与も業績に応じて年2回支給されており、大きな不満はありませんでした。昇給につ...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給は24万円弱で、家賃補助がないため、1人暮らしをしようとしている人は厳しいと思います。続きを読む(全46文字)

    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によるかもしれないが、自分の成果に対して正当に評価してもらえることと、フィードバックもしっかりとあった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがたくさん出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分かりませんが基本給が安く、ボーナスが4カ月分出ていたのでボーナス時期に...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ入ったばかりだが、とりあえずの現状では満足している。
    これからどうなるのかわからない不安はなきにしもあらず。
    入社前の情報では平均よ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職者が増えて、もともとのプロパーが少なくなってしまい、縦、横の繋がりが希薄になってしまっているところがあります。今後、どのような方向性に進むのかも今模...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ある程度の会社の経常利益が出なければ賞与は並み以下になる
    ・現在の40歳前後までのプロパー社員は”年功序列”であまり能力に関係なく
    世間並みの年...続きを読む(全392文字)

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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は平均点以下、賞与は会社の業績があがれば連動してアップする
    経常利益の20%を全社員に還元
    昇進昇給は公平を期する評価に変えつつあるが、結局は直...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署内の人間関係は比較的良好で、過度な干渉もなく、程よい距離感で仕事に打ち込める環境でした。上司との定期的な1on1ミーティングも実施されて...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業ほど手厚くはありませんが、必要最低限の制度は整っています。社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当などもありました。最近ではリ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界を中心に、モノづくりの現場を支える商材を扱うため、自分が提案した部品や設備が実際の製造ラインで使われているのを目にすると達成感があ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業はそこまで多くなく、定時で帰れる日も多かったです。部署によって多少差はありますが、働き方改革の流れもあり、無理な長時間労働はかな...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容自体は安定していたのですが、自分のスキルアップやキャリアの幅を広げたいと感じ始めたため、転職を検討しました。会社の成長スピードが緩や...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    トランプ大統領による相互観世の影響で自動車の売上が下がると、FA業界の売上も影響を受けるため、どうなるかがわかりません。続きを読む(全60文字)

    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    名古屋本社に勤務であれば、東別院や金山から徒歩で行けるため、立地はよいと思います。続きを読む(全41文字)

    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    イベントや選考などを通じて、非常に人が良い企業だなと感じました。続きを読む(全32文字)

    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員と社員が近い距離で、同じ方向を向いている会社だと思います。続きを読む(全31文字)

    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界という安定基盤の中で就業することができる。
    年間休日が123日ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に自動車企業を中心...続きを読む(全165文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    栗田工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    •平均年収は約930万円前後と、日本企業の中でも高い水準である
    •年齢・役職に応じて昇給しやすく、管理職になると1000万円以上も狙える
    •...続きを読む(全292文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収250万でした。
    昇給、ボーナスもありました。
    昇給は1年で約5000~1万程度上がりました。
    他の先輩もそれぐらいだと思います。続きを読む(全73文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回昇給、年2回ボーナスがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給分やボーナスの係数が少ないと思い、親会社の賃金差が存在し...続きを読む(全81文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は安定していますが、営業職の場合はインセンティブや賞与に占める成果配分の比重が比較的高いです。
    実力主義的な側面が強く、若手でも成果を...続きを読む(全161文字)

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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまにお酒の席での自費参加にて交流があります。3千円ぐらいで飲み放題です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はないと思ったほうが...続きを読む(全81文字)

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    グローリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時はわりと高めでとってもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社以降は昇給しない。そもそも自分たちの会社がすばらしいと思って...続きを読む(全185文字)

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    ニデックマシンツール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は残業を行うことでかなりもらえました。残業も繁忙期は大抵の方が行っていました。評価制度というよりほぼ年功序列で年齢が上がることにより給料...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年3%くらいなので上がり幅は大きい方だと思う。
    成果もそうだが、プロセスや頑張りについても評価してくれていると思う。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給には昇格試験があり、内容は論文と面接になります。
    そこで合格となり、昇格基準の評価を得られてたら昇給ができます。
    やる気のある人は、昇格...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    UBE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナ・デックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナ・デックス
    フリガナ ナデックス
    設立日 1950年10月
    資本金 10億2807万9999円
    従業員数 837人
    売上高 368億9000万円
    決算月 4月
    代表者 進藤 大資
    本社所在地 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町9番27号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 594万円
    電話番号 052-323-2211
    URL https://www.nadex.co.jp/
    ナ・デックスは1950年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は837人で、売上高は368億9000万円になります。平均年収は594万円で、従業員の平均年齢は42.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1137672

    ナ・デックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。