ヒロタニの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
必要な資格はすぐに取得させてもらえる。
製造職、技術職は技能講習や特別教育が多く必要になる為、市場価値が上がりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実践を通して技術やスキルがすぐに身につきやすい為、今後の市場価値を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育より...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署による
間接職は定時退社や有給休暇の消化率に力を入れている分、ワークライフバランスを重視する人に合っていると思う。
有休等の勤怠管理が電...続きを読む(全228文字)

【良い点】
交通費がかなり高く、収入が安定しやすい
賞与が年2回あるが業績がよいと期末賞与が入り、年3回支給になる
組合がそこそこ強くベースアップに期待...続きを読む(全154文字)

【良い点】
内製化、合理化に力を入れており
特に製品材料の内製化やリサイクル技術については環境負荷低減やコスト削減を期待できる。
コスト削減による営業利...続きを読む(全155文字)

【良い点】
うまくやれる人には魅力的かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の量が全く違い、上も任せる人と任せない人を分けて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業代はきっちり払ってくれます。ボーナスも業績が良ければ春に貰えることがあるが今のところ夏、冬だけになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な資格はすぐに取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特にない。派遣から正社員になっている人が多く研修等はない。不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やってもやらなくても怒られないが、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。続きを読む(全56文字)

【良い点】
今年から社員への通信教育を始めた。受講者は皆無だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に何が不足しているか考えた方が良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価が給与に反映される制度に変わりつつある。昇給カーブも緩やかすぎず、20代後半から周りの同世代と比べて余裕のある生活ができるようになった。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人間関係による
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境を整えると
いいと思います。
新入社員や中途採用で来る人たちに丁寧に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司の方が親身になって相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
よく語り合う社風ではあるがやや会議が多くて残業になってしま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職する際に非常に迷ったが、当時の上司や先輩が親身になって話を聞いてくださり、一生懸命引き留めてくれた。
そこでの契約社員登用の話もいただき...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナスがある程度あった。なんのスキルもなくても年功序列で上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界でシェア率...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多く何人も辞めています。
社員同士、コミュニケーションが無さすぎて空気が重くて耐えられない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
安定性があり、直ぐに必要なくなることはまずない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、風土が違うため配慮が難しいのと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価体制: 年功序列の要素が残っていますが、近年は成果や意欲を反映させる評価制度への見直しが順次進められています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
無駄にでかい企業だから安定している
寮の洗濯機と乾燥機はありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いの一言に尽きる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入ってくる時から自分の中で、ある程度色々経験してから辞めよう思い続けていたから。続きを読む(全77文字)