ヒロタニのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
必要な資格はすぐに取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特にない。派遣から正社員になっている人が多く研修等はない。不良...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代はきっちり払ってくれます。ボーナスも業績が良ければ春に貰えることがあるが今のところ夏、冬だけになっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
うまくやれる人には魅力的かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の量が全く違い、上も任せる人と任せない人を分けてい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいと思う。ある程度自分で考えて色々とやらせて貰っていたのはいい経験になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。手当は低い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
やってもやらなくても怒られないが、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。続きを読む(全56文字)

【良い点】
今年から社員への通信教育を始めた。受講者は皆無だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に何が不足しているか考えた方が良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子供の具合いが悪いとか生理痛が酷いなど、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても役職には就けない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
交通費は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎて記載出来ない。続きを読む(全45文字)

【良い点】
社員レベルが低過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げて、仕事をしないとかルールを守らない社員には罰を与えるべき。社員教育...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男性の育休取得が推奨されているが、業務量が多く取得は困難。合理化も進められており、1人当たりの業務量の改善は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤したら代休を必ずとること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は月内に取らないと所長からの圧がすごい。所長も上から言われるら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がプライベートまで干渉してくる
ジム等に強制...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休や有給はとても取りやすいです。時間休憩を使って早上がりする場合もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり休日...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社と、家の往復のためお金を使わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い日少ない日の差が多い。通勤の渋滞があるため、定時退社...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く定時で帰れる日は基本ないので、自分の時間はあまり取れない。休日を増やす前に、人を増やして残業を減ら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が１週間程度（9-10日）あり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。

有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有休消化率も高く、長期休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにことなるが、祝日が休みではないので、有給を使って休みを取...続きを読む(全86文字)