シン・エナジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
再エネを通じて地域貢献できること。地元の人と関係性を築きながらなのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
地方行政によって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格によっては取得した際に奨励金をもらえる。資格の難易度によって金額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金がもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一昔前より男尊女卑はなくなったと思います。以前は女性管理職も少なく、昇格も男性社員の方が早かった。男女問わず育休取得も増えてます。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ベンチャー企業が自社で再エネ電源を持ってるのは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波が激しい。良い時と悪い時の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によるが、私がいた部署は組織作りがしっかりなされていた。コミュニケーションも取れており、部員同士が仲良く連携していた。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで距離がある。本社の人間は比較的意識高めの人が多いイメージ。また、本社と拠点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
まだあるのか不明だが、入社三年目までは全国一律で2万の家賃補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度が転勤者のみにあること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
総務部署で話を親身に聞いてくださる方がいたのが救いでした。退職前後のフォローもしっかりしていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の大きな軸が小売部門と電源開発部門の2つあるが、小売部門の人間がなにかと優遇されがち。電源開発は利益回収に時間が掛かることもあり、小売の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
読んだ本を紹介し合ったり勉強会が開かれるなど勉強することを奨励される環境だったので自然とスキルを高めることを意識する環境だった。また、あまり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時短、フレックス採用されていて子供が小さいうちは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短フレックスといえど、部署や上司によって...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みやシフト時間帯の希望を定期的に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によっては、休みにくい場合もあると聞いたが、契...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
育休や時短勤務への理解もあり、申請もしやすいし必ず通るように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面では、関西電力は非常に恵まれた環境だと感じます。部署や時期による差はあるものの、全体として残業時間は適切に管理されて...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給は、慈善に口頭なり、名簿になり記入するだけで取得できます。また、理由も言う必要がないため、休みやすく残業も夜遅くまでするような事はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすい。自分の業務予定次第で前日に申請でも問題ない。
年間休暇もすべて消化することが求められており、ほぼ100％の有給消化率...続きを読む(全121文字)