回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすい環境です。上司が業務量をこまめに調整してくれるため、繁忙期でも無理な負荷がかかりません。仕事とプライベートの...続きを読む(全214文字)
シン・エナジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シン・エナジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシン・エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすい環境です。上司が業務量をこまめに調整してくれるため、繁忙期でも無理な負荷がかかりません。仕事とプライベートの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
比較的良い方だが、部署によるかもしれない。現場にはりついていなければいけなくなる部署にいると出向等もありプライベートとの両立は厳しいイメージ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児に理解ある社員の方がとても多い。拠点によって雰囲気が異なるかもしれないが、残業を殆どできないことに対して文句を言ってくる人は私の周囲には...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいです。
実労働時間も7.75hと少し短いです。
残業管理が厳格にされており、すごくホワイトです。
お昼休みは外に食べに行...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人の裁量で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイド持ってくる案件数とそれを実行する施行部隊の人数が見合っていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業を抑制しようという取り組みが進んでいるので、定時で帰りやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと残業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
20時退社徹底の励行しており、毎週水曜はノー残業デーが設定されている。
女性の育休・産休取得にも理解があると思うが、取得するのはほぼ事務職の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力次第で会社がチャレンジしようとしている事業に参加できる。中途入社が多いため、転職組には入りやすい環境である。色々なバックボーンを持ってい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職金はないが、その代わりとして確定拠出年金制度あり。インフレで現金の価値はどんどん目減りすると言われており、退職する時期を見据えて自分で運...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
再エネを通じて地域貢献できること。地元の人と関係性を築きながらなのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
地方行政によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格によっては取得した際に奨励金をもらえる。資格の難易度によって金額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金がもらえる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一昔前より男尊女卑はなくなったと思います。以前は女性管理職も少なく、昇格も男性社員の方が早かった。男女問わず育休取得も増えてます。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベンチャー企業が自社で再エネ電源を持ってるのは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波が激しい。良い時と悪い時の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によるが、私がいた部署は組織作りがしっかりなされていた。コミュニケーションも取れており、部員同士が仲良く連携していた。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで距離がある。本社の人間は比較的意識高めの人が多いイメージ。また、本社と拠点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まだあるのか不明だが、入社三年目までは全国一律で2万の家賃補助。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度が転勤者のみにあること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
総務部署で話を親身に聞いてくださる方がいたのが救いでした。退職前後のフォローもしっかりしていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の大きな軸が小売部門と電源開発部門の2つあるが、小売部門の人間がなにかと優遇されがち。電源開発は利益回収に時間が掛かることもあり、小売の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みに関しては希望した日で比較的取りやすい。また、ライフサポート休暇によって体調不良になった場合、有給休暇を取得せずに休める。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業者によってですが、私入社して5年間残業をほぼしたことは無いため、ワークライフバランスは非常に良好です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)
有給は多く与えられるが、それを全部消化できるかは別である。続きを読む(全29文字)
「健康経営」を推進し、PCのログ管理による労働時間の適正化が行われている点。続きを読む(全38文字)
「安全と健康」を最優先する文化が根付いており、全社を挙げて時間外労働の削減や、有給休暇の計画的な取得を強く推進している点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
GWやお盆や年末年始の長期連休はきちんと休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様もいたので、退勤後や休日に連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人が多いので、休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが多く、急な休みがある、繁忙期に仕事量が増え、残業をたくさんしない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務してる子育て中の方も働いている。また、病院へ行くために時間を調整して働いてる方もいるのでとてもよいとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
年間の休日が非常に多く、残業時間も少ない。続きを読む(全21文字)
| 会社名 | シン・エナジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンエナジー |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 7億7225万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 売上高 | 434億6400万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 乾正博 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 |
| 電話番号 | 078-600-2660 |
| URL | https://www.symenergy.co.jp/ |
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