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シン・エナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シン・エナジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シン・エナジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシン・エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シン・エナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シン・エナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シン・エナジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすい環境です。上司が業務量をこまめに調整してくれるため、繁忙期でも無理な負荷がかかりません。仕事とプライベートの...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的良い方だが、部署によるかもしれない。現場にはりついていなければいけなくなる部署にいると出向等もありプライベートとの両立は厳しいイメージ...続きを読む(全133文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児に理解ある社員の方がとても多い。拠点によって雰囲気が異なるかもしれないが、残業を殆どできないことに対して文句を言ってくる人は私の周囲には...続きを読む(全229文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取得しやすいです。
    実労働時間も7.75hと少し短いです。
    残業管理が厳格にされており、すごくホワイトです。

    お昼休みは外に食べに行...続きを読む(全117文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量で働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業サイド持ってくる案件数とそれを実行する施行部隊の人数が見合っていない。続きを読む(全73文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を抑制しようという取り組みが進んでいるので、定時で帰りやすい雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属だと残業...続きを読む(全115文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    20時退社徹底の励行しており、毎週水曜はノー残業デーが設定されている。
    女性の育休・産休取得にも理解があると思うが、取得するのはほぼ事務職の...続きを読む(全201文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    実力次第で会社がチャレンジしようとしている事業に参加できる。中途入社が多いため、転職組には入りやすい環境である。色々なバックボーンを持ってい...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シン・エナジーの 他のカテゴリの口コミ

    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はないが、その代わりとして確定拠出年金制度あり。インフレで現金の価値はどんどん目減りすると言われており、退職する時期を見据えて自分で運...続きを読む(全219文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    再エネを通じて地域貢献できること。地元の人と関係性を築きながらなのでやりがいはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方行政によって...続きを読む(全184文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格によっては取得した際に奨励金をもらえる。資格の難易度によって金額が変わります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    奨励金がもらえる...続きを読む(全86文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一昔前より男尊女卑はなくなったと思います。以前は女性管理職も少なく、昇格も男性社員の方が早かった。男女問わず育休取得も増えてます。
    【気にな...続きを読む(全97文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業が自社で再エネ電源を持ってるのは強みだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の波が激しい。良い時と悪い時の...続きを読む(全98文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、私がいた部署は組織作りがしっかりなされていた。コミュニケーションも取れており、部員同士が仲良く連携していた。
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と拠点とで距離がある。本社の人間は比較的意識高めの人が多いイメージ。また、本社と拠点...続きを読む(全98文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだあるのか不明だが、入社三年目までは全国一律で2万の家賃補助。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助制度が転勤者のみにあること...続きを読む(全146文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務部署で話を親身に聞いてくださる方がいたのが救いでした。退職前後のフォローもしっかりしていただきました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の大きな軸が小売部門と電源開発部門の2つあるが、小売部門の人間がなにかと優遇されがち。電源開発は利益回収に時間が掛かることもあり、小売の...続きを読む(全198文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のワークライフバランスの口コミ

    中部電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みに関しては希望した日で比較的取りやすい。また、ライフサポート休暇によって体調不良になった場合、有給休暇を取得せずに休める。
    【気になるこ...続きを読む(全120文字)

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    関西電力送配電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業者によってですが、私入社して5年間残業をほぼしたことは無いため、ワークライフバランスは非常に良好です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    北陸電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給は多く与えられるが、それを全部消化できるかは別である。続きを読む(全29文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「健康経営」を推進し、PCのログ管理による労働時間の適正化が行われている点。続きを読む(全38文字)

    電源開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「安全と健康」を最優先する文化が根付いており、全社を挙げて時間外労働の削減や、有給休暇の計画的な取得を強く推進している点。続きを読む(全61文字)

    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    GWやお盆や年末年始の長期連休はきちんと休めていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のお客様もいたので、退勤後や休日に連...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が多いので、休みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ママさんが多く、急な休みがある、繁忙期に仕事量が増え、残業をたくさんしない...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    九州電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務してる子育て中の方も働いている。また、病院へ行くために時間を調整して働いてる方もいるのでとてもよいとおもう。
    【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    九州電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年間の休日が非常に多く、残業時間も少ない。続きを読む(全21文字)

    シン・エナジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 シン・エナジー株式会社
    フリガナ シンエナジー
    設立日 1996年12月
    資本金 7億7225万円
    従業員数 132人
    売上高 434億6400万円
    決算月 11月
    代表者 乾正博
    本社所在地 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号
    電話番号 078-600-2660
    URL https://www.symenergy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573249

    シン・エナジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。