中国電力のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
一部の部門を除いて残業が少ない。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力部門など部署によっては時間外労働が非常に多い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給休暇を非常にとりやすく、嫌な顔は一切されない。男性も育児休職を積極的に取得しており、ワークライフバランスは優れている。フレックスタイムを充...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フレックスを導入しておりまたリフレッシュ休暇という取得必須の制度はある。お盆休みはないが年間休日は120日を超えてくるため自分の時間は取りやす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
日にちは決まってますが、とにかくその日のうちに済ませるだけなので自由に時間配分はできました。ただ、天候や仕事量によってはハードなひもありました...続きを読む(全308文字)

【良い点】
有給もとりやすく、部署や上司によるがほぼ有給は消化できる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
休暇と取りやすさと、リフレッシュ休暇が毎年5日付与され、当社は合計年間25日の有給が付与されることになります。リフレッシュ休暇はほぼ全社員が取...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署にもよるが、休暇周りの福利厚生は充実している。また、フレックス制度や時間単位休暇も導入されているため、仕事とプライベートのバランスは取りや...続きを読む(全112文字)

【良い点】
プライベートを充実させる事ができる。バランス良くライフワークバランスを取ることができる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
フレックスタイム制度が導入されており、仕事とプライベートの割合を個人でコントロールしやすくなっている。
コアタイムはあるが、１月のトータル労働...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレックス制度もあり、ある程度、プライベートを重視した働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、22時超えての業...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署にもよるが激務で私生活がままならないといったことはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境についての意見は組合を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。有給を積極的に取る雰囲気があり、組合の力もある程度あるので、有給の失権はあまりない。5日間の連続休暇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休暇は年２０日付与され、現場や本社でも部署によっては完全消化も可能、しかし本社の基幹部署は完全消化は困難。年１回、5日連続でリフレッシュ休暇が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく休暇が取りやすい。ベテランになってくると、当日申請で午後を半休にしたりしている。管理職側でも休日の失権を厳しく指摘されるらしく、半ば強...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい方だと思う。やはり、需要が安定している点と、労働集約的な業務形態ではないということが大きな要因かと。働き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社以外の現場事業所などは基本的に時間外の上限が年間360時間なのでワークライフバランスはとれていると感じました。有給休暇も組合が管理されてお...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給は部門によるがほぼ１００％取れるとおもって良いと思う。原子力部門は忙しそうであるため、１００％とは行かないが、他部門は組合が強い関係からか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
本社と比べれば、営業所勤務の事務は残業時間が少ない。私の場合はひと月に10時間を超えないことがほとんど。終業後の時間をしっかり確保することがで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休暇は取得しやすい。年間20日与えられるがきちんと消化できる場所が多いと思う。残業の多さは場所による。本社組織は多いが、地方の事業者はゆったり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給消化の消化率はトップクラスだと思います。連休にすることもできます。組合から有給を消化するように徹底されますので、自分の仕事の目処がつけば自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休暇はとても取りやすい。部署によるが私のいた部署では仕事の都合さえつけば好きに休むことが出来ました。ただ仕事の都合がつかない人間は有休を失効し...続きを読む(全181文字)