この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駄目な人には優しくセーフティーネットのように会社が支える
【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務には有給を取らせない雰囲気があり、管...続きを読む(全120文字)
関西電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駄目な人には優しくセーフティーネットのように会社が支える
【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務には有給を取らせない雰囲気があり、管...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク推奨の風土があり、家事育児の面で、非常に助かっております。トラブル対応時など、時間外が増えることもありますが、フレックス制度も導入さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、いつでも休みは取れるので、良いと思う。
残業はある場所とない場所で職場の雰囲気がかなり違う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
職種にもよるが、休暇やフレックス勤務の活用は行いやすいと感じる。急な休暇取得にも柔軟に対応してもらえている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事の手を抜けばいくらでもバランスとれるが、しっかりとやりたい人には人もなかなかつけてくれないのでやることだけが増えてしまう傾向はある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有休は取れる時は簡単に取れるが、タイミングな悪いと冠婚葬祭等じゃないと取ってくれるなって言われる時もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
非常にいい。休暇申請しても白い目で見られることはないため、仕事さえしていれば好きなときに自由に休める。育児休暇等も充実しており、利用している人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署による。本社勤務の人は比較的忙しい印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃう時間労働が正しいと思っている人が多く居る点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休み、有給消化も直前に行っても通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直があるため、土日祝の何処かが削られます。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
組合員のうちは、有給消化しないと叱られるほど、消化率は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長に昇格してからは特に、仕事を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務をしている最中に終業の時間が来てしまった際、その途中の仕事がまだやらねばならない、未だに残っている状況がそこに確かにあったとしても、次の日...続きを読む(全482文字)
【本・サイトで調べた】昭和気質はいまだに根付いているそうです。部署によっては月の残業時間が40時間を超える部署もあるそうです。しかし部署によっては基本的に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
(部署によるが)柔軟な働き方の浸透に力を入れており、役員クラスでも定期的にテレワークをしている印象。ただし、電気という商材の特性上、突発的なト...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業時間が少ないため、プライベートを充実させたい方にはぴったりだと思います。また社員同士の仲もよく、プライベートでも交流する機会も多い。
【気...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】若手からでも有休をとらせる社風でプライベートも充実できると感じた。
【本・サイトで調べた】残業はやや多めであったが、その給与は高い...続きを読む(全133文字)
【本・サイトで調べた】健康経営優良法人ホワイト500に何度か選出されているらしく、その点でホワイト企業であり、ワークワイフバランスはとりやすい企業であると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的休暇取得の自由度が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって人員の偏りが大きい。
激務の部署と余裕の場所でかなり業務...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ルーティーン業務が続き、仕事でやりがいを覚えなかった。
特にやりがいがなかった。終身雇用を目的に入社しているのでやむを得ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助は当時はあまり良くなかったが、今は改善されているそう。
名だたる会社だけあり、福利厚生はやはり良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると労務に移行しスムーズに手続きを進めることができた。
険悪な雰囲気になることはなく、円満に退社することができた。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
直近の異動ではないものの希望すれば、タイミングが合うと希望通りの武将に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、学歴が優...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性役職を求めているらしく、高専卒以上の女性社員は男性社員とは異なるルートでキャリアを歩むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が進んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業でよくあることではあるが男性は管理職に上がりにくくなっており割...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社宅、寮が完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅社員レベルの使える寮および社宅は壊滅的に施設が老朽化しており、ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも電力事業は安定しており倒産の憂き目に遭うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ドライバーになるような事業がほぼ存...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
他の病院と比べると充実しているように思う。住宅補助は毎月支給ではなく賞与の時にまとめて支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定して平均以上の給与が貰えて福利厚生も整っているという待遇面では申し分でないですが、やりがいを求める場合には合う合わないあると思います。基本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休暇申請はほぼ100%通る。長期休暇も取れるため旅行などの計画も立てやすい。時期によっては平日も時間休暇などでアフターを有効に使える。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術系現場職は残業が少なく夜勤等がある三交代職場以外では全ての職場でフレックスタイム制を採用しているため残業時間0を目指すことが可能。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
フルリモート可能であり、当日フレックス取得可能、また有給も前日に言っても取れるためかなり柔軟な働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定休日として土日祝は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしない風潮?
ノート型パソコンを持ち出して営業時間後に近くのカフェで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすく、親の入院など急な用事が入った際も柔軟に対応できてとても助かった事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよるが、完全週休二日制と祝日の休みがある。また、定時上がりだからといって咎める人もおらず、むしろ早く帰れと言ってくれる
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスである程度自由度がある
3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
長くいればいるほど有給付与数が増える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
参画していプロジェクトでは、基本的に仕事とプライベートは両立できていました。
有給も取得しやすく助かりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度が導入されており、働き方に関しては融通がきく方だと思います。朝10時から業務開始にしている人や予定がある時には16時で退社す...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が多いため全ての場所とは言えないが残業が多いためプライベートの時間は少ない。夜遅くから朝早くになるため小さい子...続きを読む(全172文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,653人 |
売上高 | 3兆9518億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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