東京電力エナジーパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
キャリア採用でも実力が認められれば、幹部候補の選抜研修な参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動があるが、キャ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良くも悪くも真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が横行しており、あの人が嫌いだから、という理由で仕事に支障...続きを読む(全113文字)

【良い点】
周りの理解があるので産休育休をとりやすい。子持ちの女子社員はリモートやフレックスをフル活用している印象。男性社員も子どものお迎えで早上がりした...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フルリモート可、フレックス可、コアタイムなしと非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のできない社員が多い。仕事ので...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内の色んな人と連携を取り、仕事をするのは大企業でのマナーを学べるので参考になると思います。特に新卒から入る方が研修の享受が最大限受けられます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
リモートワークの活用も進み、子供の送り迎えも可能で、途中抜けできるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全342文字)

【良い点】
男女を問わずチャンスを与えてくれる点です。
私が入社した頃は世の中で女性を雇用してくれない事や仕事も女性ができないことが多く、東京電力は男女の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性管理職の目標もあり、女性を優先的に管理職にしようとしてる雰囲気あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってない人が多く、現...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上しかみてないので指示がブレブレ。また、曖昧であるため、部下は困っている。中間管理職にしわ寄せ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
慎重。
【気になること・改善したほうがいい点】
慎重過ぎて何も進まない。縦割りがひどく、お互い仕事の押し付けいが発生しており、時間だけが過ぎて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
担当業務によるが休暇調整は比較的簡単です。むしろ強制的に取得を促されます。
月に一度休日出勤がありますが、平日に振替休日が取れる為、特に不満も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私が所属する部署は、休暇の取得を推奨されており、取得しやすい雰囲気である。残業についても、繁忙期を除けば、プライベートの時間は充分に確保できる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休暇申請はほぼ100%通る。長期休暇も取れるため旅行などの計画も立てやすい。時期によっては平日も時間休暇などでアフターを有効に使える。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術系現場職は残業が少なく夜勤等がある三交代職場以外では全ての職場でフレックスタイム制を採用しているため残業時間0を目指すことが可能。
【気に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
定休日として土日祝は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしない風潮？
ノート型パソコンを持ち出して営業時間後に近くのカフェで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすく、親の入院など急な用事が入った際も柔軟に対応できてとても助かった事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署にもよるが、完全週休二日制と祝日の休みがある。また、定時上がりだからといって咎める人もおらず、むしろ早く帰れと言ってくれる
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスである程度自由度がある
3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
長くいればいるほど有給付与数が増える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
参画していプロジェクトでは、基本的に仕事とプライベートは両立できていました。
有給も取得しやすく助かりました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックス勤務制度が導入されており、働き方に関しては融通がきく方だと思います。朝１０時から業務開始にしている人や予定がある時には１６時で退社す...続きを読む(全282文字)