東京電力エナジーパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
需要は伸びるが小売の事業環境は辛いままのイメージ。事業の転換が必要だが電気販売から脱せておらず、四苦八苦している。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ダイナミックで社会の役に立っていると信じられるとやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事がほとんどで実感を得にくく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年俸制。そこそこだが一般職は残業しないと厳しい。最近はベースアップしているが、組合費も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的には真面目でキッチリしている。管理職もなるべくしてなっている人が多いイメージ。個人差はあるが偉い人は尊敬はされている。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅補助や社宅があり衣食住には困らない。また扶養手当もある。毎年子どもの習い事などに使えるポイントももらえる。生協もあり給与はそこそこだが福利...続きを読む(全150文字)

【良い点】
派遣をまとめる上司(社員)が、とても温かみのある人柄で、仕事でつらいことがあっても、その方のためにチーム団結して頑張ることができた。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は比較的保守的というか穏やかな人が多く、悪い意味でガツガツしていない。社員間のコミュニケーションは取りやすく、話が通じない人も稀にいるが基...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大組織のため色々なルールがあり、部署間の調整に非常に手間がかかる。そのため、新しいことなどを始めるには時間がかかる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性は子育てしながらの仕事がしやすい環境にある。時短で働きつつ在宅などを活かして両立できる環境。育児休暇も非常に取りやすく、また復帰もしやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人口減少や電気の需給が減っていく中、今後どのようにして稼ぐか、具体的なサービスが出来ておらず、難しい局面にいるように感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署や事業所ごとに違いはあるが、毎週水曜日をノー残業デーにするなど残業を減らす動きがある。休暇についても月に２日ほど取得でき、プライベートも充...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社は忙しく、どこの部署でも36協定を越えない程度の残業はあるが、現場はほとんど残業がなく、ワークライフバランスはかなり良い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みやすいてす。
正社員はフレックス、在宅勤務の自由度が高いので羨ましい限り。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも社員の誰かが休暇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
総じて休暇はとりやすい。時間外労働の量も個人の裁量に任せられているところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「でき...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇も取りやすく、残業も厳しく管理されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、有給休暇の取りやすさ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休暇はとりやすい。むしろ推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては休暇がとれない、または休日出勤当たり前という職場も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は20日、特別休暇1日、夏季休暇3日とあり、非常に休みが取りやすい雰囲気があります。
勤務時間についてもフレックス制が導入、テレワークの活...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ない。技術系は。特に配電部門は。事務系は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は休日平日昼夜問わず事故があれば呼び出し...続きを読む(全275文字)