この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人、部署、タイミングによりますが、ガツガツ働くのではなく事務として緩く働きたい人には良い会社だと思います。技術・営業部隊になるとそこそこ忙しい...続きを読む(全109文字)
シン・エナジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シン・エナジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシン・エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人、部署、タイミングによりますが、ガツガツ働くのではなく事務として緩く働きたい人には良い会社だと思います。技術・営業部隊になるとそこそこ忙しい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい環境が整っています。また、男性で育休を取る方もおられ、会社としても働きやすさ向上に努めようという意識があります。
【気にな...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の価値観にあった働き方が可能である。
上司と面談の上、総合職か一般職を選択できる。
また、家庭の事情があれば、時短勤務も可能である。
女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てしながら働く女性が多いです。女性の役員もいます。長く働いていればそれなりに昇進もできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働くママが多いので、急なお休みも含めて、理解のある人が多いと思います。チームのリーダーが率先して休みを取ったり周りにも推奨してくれました。
部...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の働き方が変わっている昨今で、この会社も子供を世話する女性社員には働きやすさを重視している。また、雇用形態もさまざまであり、人員補充の際は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児に理解ある社員の方がとても多い。拠点によって雰囲気が異なるかもしれないが、残業を殆どできないことに対して文句を言ってくる人は私の周囲にはい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から昇格の話がでていたが、次の面談時に「上にかけあったものの、これから産休に入る人を昇格させられないようだ」と...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社したまだ20代の子が急に部長になったりする。ベンチャーって夢があるなととらえるか、役員のお気に入り人事がす...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
何を面白いと思うかは人それぞれ。私は会社自体に不満を抱き転職を志したが、携わった仕事については割と好きであった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
意見を発信しにくいと感じたことは多々あります。
しかし、上司によると思います。
とても優しくて気を使ってくださる方が多いため、勇気を出せば積極...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいです。
実労働時間も7.75hと少し短いです。
残業管理が厳格にされており、すごくホワイトです。
お昼休みは外に食べに行く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人材でも年収800万で入社可能です。上司に気に入られたらすぐ給料は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人材育成はやる気ないです。
売上しか興味ない
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な売上しか見ておらず、他の水力、バイオマス、バイオ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
個人の裁量で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイド持ってくる案件数とそれを実行する施行部隊の人数が見合っていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
再生可能エネルギー事業に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本プロジェクトが赤字で経営判断が間違っている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休は取りやすいです。
長く休んでも問題ない環境ができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与安すぎて生活できないため、一人暮...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児休暇が問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、管理職登用は難しい。管理職になった人が少ない状況にある。会社とし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生理休暇や時短勤務などがあり女性は働きやすいと思う。産休、育休後に戻ったきている人がほとんどな印象。続きを読む(全56文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合9%で、女性の育児休業取得率は100%である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社内では、性別によって判断される環境は全くない。フェアな環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の段階では、女性は望...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の正社員の方がたくさんおり、役職に就いている方も多くいらっしゃいました。女性だからといって、活躍の場が狭まるということはなかったように思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
発電所には、女性が快適に働けるように、女性用のトイレの他、仮眠室なども設置されています。当直員にも女性社員が採用されるようになりましたが、当直...続きを読む(全194文字)
女性が多く理解がある印象。育休100%だと説明で伺った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
配電はまだまだ、女性社員は少ないため肩身は狭いのではないかと感じる。ただ、周囲の人は優しく接してくれるため仕事へは取り組みやすいと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は取りやすい制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、ギスギスしていたり平気で悪口を聞こえるように言っ...続きを読む(全81文字)
会社名 | シン・エナジー株式会社 |
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フリガナ | シンエナジー |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 7億7200万円 |
従業員数 | 132人 |
売上高 | 344億8300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 乾正博 |
本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 |
電話番号 | 078-262-1428 |
URL | https://www.symenergy.co.jp/ |
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