東京靴のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務の根幹に大きく関わる仕事に携わっていないのもありますが、一般的な企業と比べてちゃんとそれなりに休みやすかったと思います。ただやはり繁忙期...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プライベートで問題があり、急遽辞め
ることになってしまいました。もともといろいろと事情を抱えての就職だったため、いつか辞めるかもしれないとい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ゆったりした雰囲気(本社が島根にあることも関係してるかもですが)なので、自分のペースで接客ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが会社から指定されるところのみとかなり不自由基本レオパレスの物件しか勧めてこずかなり不満があった。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の暇でやることが同じだがセールになるととても面倒。大手と違い演出などをある程度自分たちで決める必要があるため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の担当を持つと自分で売り場を作ることになるのでその地域の特性などを自己分析し売り場に反映できるような分析力があると楽しいと思う。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
月の休日がだいたい9日ほどあるので休みは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしイベント事があるごとにセールになるため長...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイトで小売りの接客をしていて接客が好きなのは変わらなかったので小売業に入ったが大手かそうでないかでかなりギャップがある続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本将来性はないと思う。
給料は年数が上がらないと上がらないし、やっていることもずっと同じなのでよほど接客が好きという方ならいいと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しては売れれば全てだと思うし、売り場を作れれば何も言われない。
男女関係なく働けると言う点であればいいと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
毎月1回社員研修や2年目以降で売れてる社員限定で本社で研修があったりするので
普段店舗で会えない同期や先輩に会えるのは良い続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、社員が足りていていないせいでろくに業務を教えられていないまま現場に出される。アルバイトが教育を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的ないろんな分野の研修が行われている。今はSNSに特化した研修や、マネジメント研修などが行われている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、自分が在籍していた時は研修が無く、スキルアップは難しいと感じていた。社員を育てて企業の力を高...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店舗で接客上での研修は充分付き添ってくれるので不安なく働けました。
恐らく他の業態の接客に着いても役に立つスキルは得られたと思います。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修体制については一般的な小売業と大きな違いはないと感じました。仕事内容を覚えるには実際の業務を経験することが大切で、自分から積極的に学ぶ姿...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同じ会社内の他ブランドと合同で研修が行われていたため、基本的な研修はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際に配属さ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員の教育体制は研修制度もあり、とても丁寧な印象だった。現場に入っても、丁寧に業務を教えてもらうことができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
県外への短期間の販売研修や3年目研修など様々な研修プログラムが用意されているので自分自身の成長はもちろんのこと会社内での横のつながりも作りや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
受験のための補助はないが資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって研修制度の内容に幅がある。研修といったショップ...続きを読む(全84文字)