東京靴のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務の根幹に大きく関わる仕事に携わっていないのもありますが、一般的な企業と比べてちゃんとそれなりに休みやすかったと思います。ただやはり繁忙期...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プライベートで問題があり、急遽辞め
ることになってしまいました。もともといろいろと事情を抱えての就職だったため、いつか辞めるかもしれないとい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ゆったりした雰囲気(本社が島根にあることも関係してるかもですが)なので、自分のペースで接客ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが会社から指定されるところのみとかなり不自由基本レオパレスの物件しか勧めてこずかなり不満があった。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の暇でやることが同じだがセールになるととても面倒。大手と違い演出などをある程度自分たちで決める必要があるため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の担当を持つと自分で売り場を作ることになるのでその地域の特性などを自己分析し売り場に反映できるような分析力があると楽しいと思う。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
月の休日がだいたい9日ほどあるので休みは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしイベント事があるごとにセールになるため長...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイトで小売りの接客をしていて接客が好きなのは変わらなかったので小売業に入ったが大手かそうでないかでかなりギャップがある続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本将来性はないと思う。
給料は年数が上がらないと上がらないし、やっていることもずっと同じなのでよほど接客が好きという方ならいいと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しては売れれば全てだと思うし、売り場を作れれば何も言われない。
男女関係なく働けると言う点であればいいと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員は多く、産休・育休の制度自体は整っている印象でした。ただし、管理職へのキャリアアップについては、積極的に目指す場合は自身から動く必要...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は3年目まで研修がある。中途採用に関しては、ほぼ研修がないため、現場での教育が中心となるため、教わる人によっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあり、試用期間が開けても、月に1度様々な研修がありら自由参加で研修に参加出来ます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客業なので、言葉遣いとかは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが教育するとかザラにあるので、店長がもっとしっかり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的にゆったりとしたペースで教育が進んでいき、非正社員の間は特別責任のある仕事をすることもないため仕事できるか心配な人は何も心配せず働ける続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするまで先輩の接客に入らせて貰ったり雑務をしながら。専門的知識は自分から動かないと何も見につかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒は研修が沢山ありました
学ぶ機会もおおいです
内定アルバイトで、本入社前にアルバイトをするので、そこで徐々に業務を覚えていく感じでした
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やるきがあればいろいろとさせてもらえる様な感じでした。この企業独特の方針、空気感があるため、ついていけない人は一定数います。私もそのうちの1...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)