京阪バスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は平均から考えて残念ながら低い。利用客も運賃収入も減少の一途でどうしようもないのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
素晴らしい人もいる。そんな人からどんどん転職していってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が軒並み転職し、若手に業務を多...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は取りやすい。逆に溜め込むことも可能で、三桁日数の有給を保持している人間が多数いる。休みの希望はかなり融通がきく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じようなものだろうが、現場には残り滓のような人材しか配置してい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いいものがあれば人々は使うものだという発想から抜け出せない。広告PRを軽視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては前例踏襲、イレギュラーには屁理屈で対応する。よって社内では揚げ足取りが横行している。それが楽しければいい職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リゾート施設の会員なので、割と廉価で自由に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの住宅補助なので、アテにはできない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
公共性が高く、社会への貢献というイメージを思い浮かべやすい業態、社会へ奉仕し過ぎていると言えなくもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者が主催する、変なセミナーをよく受けさせられる。何か意味があるとは全く思えないような内容である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ドライバー同士で敵対したり、運行管理者と揉めたりしなければ、仲間意識はある程度、満足できるものかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全500文字)

【良い点】
年齢のいってるおじさん達がほとんどなので可愛がってくれる。産休や育休もきちんと取れているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自由出勤、自由退社で基本一人業務だから
誰にも迷惑かけない。
お休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、完全歩合...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドさんや営業、本社には女性がいるが、基本的には男性しかいない。宿泊勤務もあるため女性が働くにはかなりハードル...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は積極採用されますし、なるべく手厚く対応してもらえるので働きやすいと思います。
お子さんいる方にとっても育休や産休はしっかりとした制度が...続きを読む(全280文字)

【良い点】
役職に就くには夜勤をしたり、1日12時間勤務をしないといけないので子供がいる女性は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性社員のみがお茶出し当番を担う慣習があり、男女間で役割に差があるように感じました。
また、集中力を要する...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のキャリアアップは難しいと思います。
未だに男性優位な職場環境。
役職を得た女性も、スキルが優れているか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日本交通株式会社で働く中で、女性が働き続けやすい環境づくりには一定の配慮があると感じました。
勤務体系が比較的明確で、シフトや休日についても...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性専用の更衣室があるが部屋なので狭いかもしれない
女性はみんな仲が良い
基本的に男性から好かれやすいのでいい情報がもらえるので稼いでいる人...続きを読む(全85文字)