京阪バスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎日仕事があり、働きたい人は死ぬほど働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
物品配送からの転職は運ぶ物が喋るのでコミュニケーション...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生だけは一般的な会社レベルだとおもう。
仕事は毎日あります。
走る場所も同じ
雨でも雪でも幌を掛ける必要なし。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手が足りないので
仕事がしたい人は休み返上で
ギリギリまで仕事は出来ますが
寿命はちぢみます。続きを読む(全54文字)

【良い点】
スキルは自分で経験するしかありません。
何年かして無心に成れれば務まるんじゃないですかね続きを読む(全50文字)

【良い点】
何も考えなくても
言われたことだけ士てればよい
意見を持つとろくな目に合わない
【気になること・改善したほうがいい点】
京阪電車の天下り先
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賞与は4カ月
昇給は平均3000円
【気になること・改善したほうがいい点】
組合があり、会社に対してかなり圧をかけている
会社(業界)がコロ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
路線メインなので営業所によって走るところが異なる
社員同士は仲良しだが、休憩室は悪口が飛び交ったり、車で休憩する人もいる
年収は営業所により...続きを読む(全185文字)

【良い点】
金銭的に余裕のある人は誰かやっても同じ仕事で代わりが沢山いるので好きな時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
１日の拘束時間が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一応、京阪ブランドで関西では老舗で大手バス会社の地位にあるので、それなりに安定はしている！
路線から高速・定期観光…と自分の努力と希望が有れ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎年微々たる額だが、定期昇給がある（バブル期の頃は1年で3万円程度ベアがあったとの話を聞いたことがある）賞与については在籍していた当時は、4...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない、職員は営業所に1〜2人。当直業務も女性はしないので、何となく壁を感じます。男社会の空気感みたいなの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最近少しずつ女性が増えてきた印象にあります
トラックに乗っていた方とか
個性の強い方とか
多いですね
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣社員で勤務していたので特にその辺をダイレクトに感じたことはございませんでしたが、男性陣が年配の方が多かったのでみなさん優しく接してくれてました続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に定時退社でき、土日の出社もない。育休や時短勤務を取得している事務員女性が多くいたので、取りやすいと感じた。努めている事務員の方は穏や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の立場がすごく弱くかんじました
【気になること・改善したほうがいい点】
意見があまり通らない
幅広い年代の意見を集めた上での会議などをし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近は女性のドライバーも増えている。
性別であまり差が出ない職業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有と言うのは無いと思う...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理職者も徐々に増え始めていたので、働きやすさに関しては男性女性関係なくそこまで問題はないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昔はそうでなかったようだが、現在のセンターは女性社員が過半数。役職者の女性の割合も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性スタッフが少ないので、女性ドライバーはみなさんに丁重に扱ってもらえると思います。外人のお客さんが増えてきたので英会話ができると仕事の幅も...続きを読む(全81文字)