京阪バスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は平均から考えて残念ながら低い。利用客も運賃収入も減少の一途でどうしようもないのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
素晴らしい人もいる。そんな人からどんどん転職していってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が軒並み転職し、若手に業務を多...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は取りやすい。逆に溜め込むことも可能で、三桁日数の有給を保持している人間が多数いる。休みの希望はかなり融通がきく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じようなものだろうが、現場には残り滓のような人材しか配置してい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いいものがあれば人々は使うものだという発想から抜け出せない。広告PRを軽視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては前例踏襲、イレギュラーには屁理屈で対応する。よって社内では揚げ足取りが横行している。それが楽しければいい職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リゾート施設の会員なので、割と廉価で自由に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの住宅補助なので、アテにはできない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
公共性が高く、社会への貢献というイメージを思い浮かべやすい業態、社会へ奉仕し過ぎていると言えなくもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者が主催する、変なセミナーをよく受けさせられる。何か意味があるとは全く思えないような内容である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ドライバー同士で敵対したり、運行管理者と揉めたりしなければ、仲間意識はある程度、満足できるものかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全500文字)

【良い点】
女性の乗務員さんが増えていっていますがなかなかお会いすることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に近いものがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でもしっかりやればかなり稼げます。
育休もしっかりとれますし、生理休暇もあります
生理休暇に関しては前日や当日でも大丈夫です
一度経血が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最近になって、女性乗務員が増えたことを契機に、女性専用シャワールームや更衣室ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の運...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が働く上では、事務職の業務をこなせれば特に問題はありません。
所長が理解あるため、家事や私用に対して融通を利かせてもらえる点は評価できま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員も多く、休暇制度も整っているため働きやすいと思います。
女性特有の病気に関する検診も受けられます。
女性のドライバーもいますが、夜勤...続きを読む(全89文字)

【良い点】
バスガイドを中心に女性もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるかどうかわかりませんがガイドさんは結婚を機に辞め...続きを読む(全93文字)

【良い点】
僕の部署では女性がたくさん活躍していました。女性も安心して働ける会社だと思うので是非働いて下さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度の実績があるため、長く働き続けられると感じています。業界全体でも、女性ドライバー数が年々増えており、勤務形態も日勤／夜勤／隔日...続きを読む(全273文字)

【良い点】
生理休暇があったのでその点は助かりましたが、やはり体力面では長くキャリアを築くのは難しいかなと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でも総合職として活躍している人が多い
女性は一般職にもつくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は一般職はいない（表...続きを読む(全102文字)