パナソニック健康保険組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子供がいる先輩も多く非常に理解がある。当日休みになっても“お子さんお大事にね”と優しい声をかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多い職場なので子育てに理解は非常にある。生理とか女性特有の悩みとかにも紳士的。復帰率は高い。プライベートな理由でやめていくのが殆どで、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
土日祝休み、Gwやお盆、年末年始など1週間ほどの大型連休は休めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人職場などもあるので自分が進...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年1回初回、中間、最終と上司と面談して1年の目標とそれについてどれくらい取り組めているかの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
母体がパナソニックなので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も高齢化しており医療費もかかるが故に健保は赤字が続い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが、事務部門は有給がとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療職は部署によって残業の取りやすさが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与などパナソニックと同程度ではありませんが、大手企業としての一定水準は確保されているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社会課題に貢献できる。部署によってはパナソニックとの協業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、決められた仕事を淡...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職金DCやパナソニック同水準のカフェテリアプランなど福利厚生など充実している点は非常に良い点だと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
40歳で園長、30歳で主任といったキャリアアップがしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規園に新卒５名等、配置がお...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事業所ごとに裁量権がある程度あたえられており、仕事に前向きな方であればいろんな事にチャレンジする機会があると思います。
また数値での営業目標...続きを読む(全199文字)

【良い点】
助け合いながら業務を遂行できたこと、気軽に相談できる仲間がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有のギスギス感が生じ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい社員ばかりだった。挨拶も返さなかったり、ネチネチと裏で誰かの悪口をずっと言ってる人もいて精神的にキツかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスは薄暗く、社員もため息ばかりでどんよりしている。カルチャーがあまりにも昭和過ぎるので、20代若手の方はつ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私の所属した事業所にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がどこの事業所だったのかは伏せますが、杜撰でした。地域性とかも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
どこの会社でも同じだと思いますが、人によります。ライン長クラスは良い人ばかりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン長...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上の人間になると、下の人間の気持ちにあまり共感してくれなかなるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても給料がそん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職の方もとても親身に聞いてくれて優しい人ばかりでした。働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の働ける時間が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社会福祉法人のため、利益を追求する仕事ではないので数字に追われないという意味では良い点かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全221文字)