パナソニック健康保険組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子供がいる先輩も多く非常に理解がある。当日休みになっても“お子さんお大事にね”と優しい声をかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多い職場なので子育てに理解は非常にある。生理とか女性特有の悩みとかにも紳士的。復帰率は高い。プライベートな理由でやめていくのが殆どで、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
土日祝休み、Gwやお盆、年末年始など1週間ほどの大型連休は休めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人職場などもあるので自分が進...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年1回初回、中間、最終と上司と面談して1年の目標とそれについてどれくらい取り組めているかの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
母体がパナソニックなので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も高齢化しており医療費もかかるが故に健保は赤字が続い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが、事務部門は有給がとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療職は部署によって残業の取りやすさが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与などパナソニックと同程度ではありませんが、大手企業としての一定水準は確保されているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社会課題に貢献できる。部署によってはパナソニックとの協業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、決められた仕事を淡...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職金DCやパナソニック同水準のカフェテリアプランなど福利厚生など充実している点は非常に良い点だと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
歓迎会等もあり馴染みやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がかなり若い人が多く頼りない。意識失っている利用者がいる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場のスタッフはほとんど良い人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人が人員不足で上に上がったりするため、そこまで研...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者がかなりきつい。利用者様ファーストで良く注意を受けた。感情的になりやすく、職場の雰囲気は良くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
横のつながりが強く、クラス内や同僚とはみんな仲がいい。子育て中の方も多く働いている為、仲は良くてもご飯に行ったり遊んだりということはなくほど...続きを読む(全176文字)

【良い点】
明るい人が多い印象です。世代関係なくコミュニケーションをとるため、風通しの良い環境だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
聖ルカレジデンスの介護士として泊はつくのかもしれないが、長年働いている職員の勘違いしたプライドをレストランのコックにまで感じた。実際利用者の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福祉の職場だからなのか、話しやすい雰囲気が全体的にある。管理職の方でも話しかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成につ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長でその園がガラリと変わる。社内いじめは分からないが、パート職員に対して冷たい言葉をかけ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時のメンバーは苦しい中を共にした戦友のようだった。その点は人に恵まれていた。上司も厳しいが学ばせていただく面もたくさんあった。中途の社員も...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でコツコツ頑張ってきた人が役職を上げていく。
新人の頃から専門的な知識を教わらずに、年数を重ねた結果によって...続きを読む(全176文字)