パナソニック健康保険組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
病院が赤字経営なので先行きはるくないかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルタントなどははいっているのかきになりま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ほとんどの方々が産休育休をとり復帰されているようにおもいます 寿退職はあまり見なくなりました 人によっては引っ越しありの転勤があります続きを読む(全73文字)

【良い点】
ある程度は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価となり、評価を満たしていなくとも給料が下がらない点 評価に反映...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社とはことなり、持株会などはないですが、その他はだいたい一緒ではないでしょうか ある程度福利厚生は整っている続きを読む(全61文字)

【良い点】
年功序列が、強い点。あまり仕事をしないベテランの意見が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
若くとも実力のあるかたが評価されるようにす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修機械は与えられていますので、それをどういかすかは本人次第だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
費用補助のある研修が偏って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がほとんどないため、私生活を充実させたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務の偏りがあり、改善され...続きを読む(全93文字)

【良い点】
先輩看護師に丁寧に教えてもらいながら経験を積める。日常的にはOJTが中心だが、定期的に組織としての勉強会や研修会も開催されるため、全体としてス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、ライフイベントへの理解はある。育休など取得しても、復帰してキャリアイン積み重ねていくことができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社会保険などの福利厚生はかなりしっかりしていると感じる。
関連施設の利用割引や社内製品購入制度などもあるため、利用する人にとっては使い勝手の良...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの福祉施設も同じだとは思いますが、常に人手不足のため現場の職員がつきっきりで新人職員に教えるということが難しい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運営組織と現場施設が乖離している。
優良施設と捉えられるように問題を揉み消す。問題発生後の原因追及と対策を行わな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士は1部も除き仲良く働けていると思います。他職種と連携がメインになっていくので、ギスギスせず働けていると思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナ禍で家族の面会やイベントが行いずらい環境が続いた
・管理職は年功序列で選ばれている印象がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
公休が多いのが最大の魅力です
職員を大切にする意思は感じられるが行動が伴わないと感がている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
介護業界ということもあり比較的に社員の方は比較的やさしいかたが多いと思います。わたしが在籍していた支店は皆さん今思えば気さくでやさしいかたばか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係は悪くないと思います。トップダウンですが、なんとかみんなで頑張ろうという雰囲気があるので、雰囲気はそんなに悪くありません。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前から売り上げにはうるさかったが、M＆Aされたこともありかなり売り上げには厳しいので管理者になろうという人が少な...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なんてなりたくない。責任の押し付け合い。現場の声にあまり耳を傾けない。けど、上司の言うことは絶対である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎて職員同士でのまともなコミュニケーションすら難しい。管理職も現場に入っていることが多いので相談や落ち着...続きを読む(全98文字)