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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も増えている。環境的には働きやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーや態度が酷い人が増えている。問題を起こ...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オンド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も増えている。環境的には働きやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーや態度が酷い人が増えている。問題を起こ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員は女性社員をお茶汲み係だと思っているので仕事ができなくても怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職・一般職のコース...続きを読む(全276文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料がほかの会社とくらべても低かったのは、気になりました。賞与もコロナ禍であったため少なく契約社員やパートの...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
仕事が出来ようが出来まいが給与、ボーナスに差異が生じない。
飲酒運転で新聞に載るような事故をしてもクビにならない。
年齢層が近い社員が多いので...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
皆真面目で一生懸命である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く中間層が少ないので即戦力を求めらるが、そのハードルが高く、自分...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
お客さんに感謝を伝えられたら嬉しく思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、感謝を伝えられることはないです。
冷たい視線...続きを読む(全98文字)
【良い点】
評価シートがあり、アピールの場はこれしかない。年功序列ですのでよくも悪くもそこで年収がきまってしまうこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼ無いが現在の年収に関しては、不満はない。残業をすれば年収650〜700万は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。
残業は強制ではないので、基本定時で帰る事が出来る。
土日も休めるので週末は趣味に没頭出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上限35歳になるまで独身寮に入寮出来る。寮費は月10,000円程度で光熱費込みなので、若い人にとっては嬉しい。社宅も月15,000円で入居す...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・独身寮の利用が可能であり、遠方からの就職者にもすうぐに働ける環境を整えている。共同の風呂トイレだが格安。
・既婚者には社宅があり、こちらも安い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代などの手当はきちんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・海外拠点に出向した場合、現地での役職に関わらず管理職扱いとな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
二日前に有給申請をしたら、文句は言われるが取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・製造の間接部門だが、二交代勤務で日勤週は土日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
課内の雰囲気は良く、先輩方も優しい。後輩にも恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備1000台を超える工場で、保全を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
・社員同士の距離感が近く非常にフレンドリー、他部署の役職者にも気軽に話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、「社...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マツダの売れ行きで勤務日定がコロコロ変わるので家族と顔を合わす時間が確保出来ない。
どんどん要らなくなる技術だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。
3年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社オンド |
|---|---|
| フリガナ | オンド |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,423人 |
| 売上高 | 486億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 名井伸一郎 |
| 本社所在地 | 〒739-0146 広島県東広島市八本松飯田1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 082-428-2211 |
| URL | http://www.ondo.co.jp |
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