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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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1.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.9

オンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オンドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、何も想像ができなかったのであまりギャップは感じられなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、夜勤があり...続きを読む(全119文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オンドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
色々な業務にチャレンジできたのでそういう意味ではよいギャップだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職かと思い応募したら実際には...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月16日
回答者:

【良い点】
お休みも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算なので、お盆休みなどは当然無給です続きを読む(全57文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
売場のレイアウトや商品の売価は、ある程度は自分の裁量で決定できるので、そこにやりがい、面白さを見出だすことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月18日
回答者:

【良い点】
給料に関しては見直しなども少しずつ入っており、改善していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の待遇が不遇であり、新卒者...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【良い点】
他社では聞き慣れない福利厚生が多数存在しますが、どれも家庭はありがたい制度ばかりです。
出産育児真っ只中の方やこれから控えている方にも非常に過...続きを読む(全240文字)

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オンドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オンドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人はたくさん話しかけてくれると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えず仕事をする事が多いので改善した方良いと思いました。続きを読む(全80文字)

株式会社オンドの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤もあり残業も大体25時間くらいでしたのでそれなりの給料はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月によって全く違うので...続きを読む(全105文字)

株式会社オンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えず仕事ができる職場が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えず仕事できるという点は良いが、
オペレーターの...続きを読む(全129文字)

株式会社オンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したては、教えてくれる人が多い気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がたつと自分から聞かないと誰も教えてくれず聞きに...続きを読む(全89文字)

株式会社オンドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職すると伝えた時は素直に応じてくれたので対応は良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えて最後の2ヶ月は上司...続きを読む(全137文字)

株式会社オンドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50代しかいません。若手はすぐにいなくなります、すぐ主戦力になれますよ!
【気になること・改善したほうがいい点】
50代しかほぼいないのです。...続きを読む(全108文字)

株式会社オンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休めます。休みたい時に休めます、しんどい時は当日に休めばいいですし。しんどくなくてもいけれないなら休むしかないです。続きを読む(全64文字)

株式会社オンドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の人間環境は良く、自分が困っていた時や悩んでいた時も親身にアドバイスをもらえました。ときどき飲みにも連れて行ってもらったり。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社オンドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダ関連の会社の枠で見たら、規模が大きい会社になるので、簡単に潰れる事は無さそうです。また、近年は先行開発や海外進出にも力を入れている様なの...続きを読む(全229文字)

株式会社オンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場で差が有ると思われるが、全体的に見ても休みが取りやすい会社だと思う。自身が在籍している職場は非常にプライベート優先で業務が出来るので、助か...続きを読む(全182文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ケイコン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見はよかったと言えば聞こえはいいですがパワハラモラハラのような部分が多々見受けられます。
業界上仕方ないとは思うところもありますがまだまだ...続きを読む(全209文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、残業もほとんどないためプライベートの時間もちゃんと確保できる
土日祝休みなので予定が立てやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

吉野電化工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
定年でベテラン社員がたくさん辞めていっているが、新しい人にそれがちゃんと伝わってない続きを読む(全79文字)

理研軽金属工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡の会社で穏やかな人が多い。無駄な会議で出張させてくれる。お金をもっと別のところに使って欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全202文字)

株式会社西浦精機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

株式会社興和工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

株式会社ヨータイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)

オンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オンド
フリガナ オンド
設立日 1947年1月
資本金 9000万円
従業員数 1,423人
売上高 468億9200万円
決算月 5月
代表者 名井伸一郎
本社所在地 〒739-0146 広島県東広島市八本松飯田1丁目1番1号
電話番号 082-428-2211
URL http://www.ondo.co.jp
NOKIZAL ID: 1134404

オンドの 選考対策

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  • 株式会社オンドのインターンの面接
  • 株式会社オンドの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。