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株式会社オンド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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オンドの 学生による会社の評価

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社風・文化
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オンドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力に応じて無理ない仕事を与えられる。部署によっては忙しい部署と暇な部署とにわかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたよりなく...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、何も想像ができなかったのであまりギャップは感じられなかった気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は、夜勤があ...続きを読む(全119文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オンドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり給料がほかの会社とくらべても低かったのは、気になりました。賞与もコロナ禍であったため少なく契約社員やパートの...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    仕事が出来ようが出来まいが給与、ボーナスに差異が生じない。
    飲酒運転で新聞に載るような事故をしてもクビにならない。
    年齢層が近い社員が多いので...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    皆真面目で一生懸命である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く中間層が少ないので即戦力を求めらるが、そのハードルが高く、自分...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    お客さんに感謝を伝えられたら嬉しく思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、感謝を伝えられることはないです。
    冷たい視線...続きを読む(全98文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    評価シートがあり、アピールの場はこれしかない。年功序列ですのでよくも悪くもそこで年収がきまってしまうこと。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    オンドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オンドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼ無いが現在の年収に関しては、不満はない。残業をすれば年収650〜700万は稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制...続きを読む(全314文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
    社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は消化しやすい。
    残業は強制ではないので、基本定時で帰る事が出来る。
    土日も休めるので週末は趣味に没頭出来る。
    【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上限35歳になるまで独身寮に入寮出来る。寮費は月10,000円程度で光熱費込みなので、若い人にとっては嬉しい。社宅も月15,000円で入居す...続きを読む(全214文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    二日前に有給申請をしたら、文句は言われるが取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・製造の間接部門だが、二交代勤務で日勤週は土日...続きを読む(全219文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・社員同士の距離感が近く非常にフレンドリー、他部署の役職者にも気軽に話ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化として、「社...続きを読む(全134文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代などの手当はきちんと支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・海外拠点に出向した場合、現地での役職に関わらず管理職扱いとな...続きを読む(全254文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課内の雰囲気は良く、先輩方も優しい。後輩にも恵まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産設備1000台を超える工場で、保全を...続きを読む(全140文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・独身寮の利用が可能であり、遠方からの就職者にもすうぐに働ける環境を整えている。共同の風呂トイレだが格安。
    ・既婚者には社宅があり、こちらも安い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マツダの売れ行きで勤務日定がコロコロ変わるので家族と顔を合わす時間が確保出来ない。
    どんどん要らなくなる技術だと思う。続きを読む(全79文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には研究に関わる業務ができるとの説明を受けて配属を希望しましたが、実際の業務は主に製造管...続きを読む(全251文字)

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    東プレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもやってけるとは思えない労働環境。
    うわべだけのうっすい膜で仕事を回してる会社としか思えない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・サイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代、休日手当は出すべき。
    本来午後からの勤務のはずが、午前に本部に全社員呼び出されて会...続きを読む(全119文字)

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    愛知電線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電線メーカーという安定性・名古屋勤務という点に惹かれて入社した。入社後は、パソコンにずっと向かってるだけではなく、事務職でも動くことも多かっ...続きを読む(全93文字)

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    平井精密工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いオフィス。利便性も良い。
    金属加工メーカーの営業職になりますが、加工検討から品質確認、納期管理、不具合対応、新規PR、社内業務など、様々...続きを読む(全513文字)

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    株式会社Y.K.M.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に話しがあった営業課勤務が初日から検査課への異動を口頭で伝えられて、条件の変更に対して何の説明もなしに業務...続きを読む(全84文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場に配属されることが多いが、24時間操業であるため、土日関係なくトラブルが起きると携帯電話に連絡が来る。
    常に...続きを読む(全123文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りに聞きやすい。みなほがらかで聞きにくいという雰囲気はないが職場ガチャ。場所によってかなり変わるようで、同期間でも空気感に差があった。
    【...続きを読む(全178文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンバーや上司の方もとても良い人達で面倒見も良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がある部署とない部署の差が大きいので...続きを読む(全90文字)

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    オンドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンド
    フリガナ オンド
    設立日 1947年1月
    資本金 9000万円
    従業員数 1,423人
    売上高 486億9900万円
    決算月 5月
    代表者 名井伸一郎
    本社所在地 〒739-0146 広島県東広島市八本松飯田1丁目1番1号
    電話番号 082-428-2211
    URL http://www.ondo.co.jp
    NOKIZAL ID: 1134404

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    (証券コード:7047)
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