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株式会社オンド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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オンドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オンドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力に応じて無理ない仕事を与えられる。部署によっては忙しい部署と暇な部署とにわかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたよりなく...続きを読む(全90文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、何も想像ができなかったのであまりギャップは感じられなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、夜勤があ...続きを読む(全119文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オンドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オンドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無いが現在の年収に関しては、不満はない。残業をすれば年収650〜700万は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全314文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は消化しやすい。
残業は強制ではないので、基本定時で帰る事が出来る。
土日も休めるので週末は趣味に没頭出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上限35歳になるまで独身寮に入寮出来る。寮費は月10,000円程度で光熱費込みなので、若い人にとっては嬉しい。社宅も月15,000円で入居す...続きを読む(全214文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二日前に有給申請をしたら、文句は言われるが取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・製造の間接部門だが、二交代勤務で日勤週は土日...続きを読む(全219文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員同士の距離感が近く非常にフレンドリー、他部署の役職者にも気軽に話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、「社...続きを読む(全134文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代などの手当はきちんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・海外拠点に出向した場合、現地での役職に関わらず管理職扱いとな...続きを読む(全254文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課内の雰囲気は良く、先輩方も優しい。後輩にも恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備1000台を超える工場で、保全を...続きを読む(全140文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・独身寮の利用が可能であり、遠方からの就職者にもすうぐに働ける環境を整えている。共同の風呂トイレだが格安。
・既婚者には社宅があり、こちらも安い。続きを読む(全79文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マツダの売れ行きで勤務日定がコロコロ変わるので家族と顔を合わす時間が確保出来ない。
どんどん要らなくなる技術だと思う。続きを読む(全79文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士電線工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校から応募。入社前に山奥のホテルでオリエンテーション。無駄に大声で社訓?とかいろいろ覚えさせられたり、1泊二日でほぼ寝ないで、ぶっとおし。...続きを読む(全103文字)

摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が定着しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ややりがいを求めている人たちが退職していってるように感じる。続きを読む(全79文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの事業を展開しており、自分のやりたいことが見つかると思ったため入社を決めた。また、面接官の人柄が良かったことも決め手。続きを読む(全67文字)

株式会社豊和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にも少なからず決算賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がバイトの月のお給料並みで、固定残業代などの手当で給...続きを読む(全104文字)

株式会社KVKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多く、わからないことがあっても聞きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いと感じた。
年齢、...続きを読む(全101文字)

株式会社エダキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初の業種を未経験から挑戦できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりしておらず、感覚で覚えていく方針な為やりずらかっ...続きを読む(全166文字)

日本製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として採用だが、基本的には製造にまわされる。中途の場合は1週間くら...続きを読む(全98文字)

品川リフラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証1部上場企業で、長い歴史のある会社です。一般には知名度は無いのかもしれませんが、募集しているのならば大企業に就職できるチャンスだと思いま...続きを読む(全118文字)

ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の給与と実際の給与がかけはられてた。
また賞与も雀の涙。
悲しい。
一般社員は相当...続きを読む(全158文字)

日本スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生やボーナスについては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全94文字)

オンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オンド
フリガナ オンド
設立日 1947年1月
資本金 9000万円
従業員数 1,423人
売上高 486億9900万円
決算月 5月
代表者 名井伸一郎
本社所在地 〒739-0146 広島県東広島市八本松飯田1丁目1番1号
電話番号 082-428-2211
URL http://www.ondo.co.jp
NOKIZAL ID: 1134404

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