北海道中小企業団体中央会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定においてフィードバックが一切ない。がんばったと思っていてもプラス査定になら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会員の求めることをなんでもやってあげようとする姿勢が強いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に合わない職員は、徹底して排除される...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日は必ず休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上お酒の席は必須であり、暗黙の了解で参加することがあたりまえとされる。昔なが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に送り出されるだけで、参加した後にその内容を共有したり、成長につながるようなマネジメント...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性同士のコミュニケーションが取りにくそうである。
転勤があるため、子育てとの両立は難しそう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々な業種の経営者から話を聞ける場面が多く、業界の勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー開催の事業が多く、ネットで情報...続きを読む(全246文字)

【良い点】
完全週休二日制で残業も少ない。定時が過ぎたら上司から退社するよう声がけがされることが多い。
若い人でも有給も比較的取得しやすいと思う。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給料や待遇は北海道庁に準じているのことである。
賞与も年2回支給され、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。見て覚えろといった形です。マニュアル等もなく、またＯＪＴもありません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休や介護休暇の取得は全くありません。女性の働きやすさはあまり期待できず、まだまだ男社会です。そのため女性は退職し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休暇を取得しやすい雰囲気がありプライベートとの両立がしやすい。休暇は業務に支障がなければ自由に取得できる。
1時間単位で休暇を取得することもで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社してすぐ有給が付与されるので、体調不良になっても心配ないです。子育て世代は急な休暇をとっている方が多い印象。いやな顔もされないので休暇を取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当、警備手当、健康管理休暇航空賃などが出るのでかなり手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進国に派遣されると、住宅手...続きを読む(全105文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の振り込みは指定された銀行の支店でならなくてはいけないのが少し不満です
社会保険はあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあり。通勤手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。もう少し有給休暇が取りやすい雰囲気が欲しいし、とっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
海外の大使館に派遣され，家賃補助が支給されます。発展途上国や東欧などでは，ほぼ100％のところもあるようです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給は取りやすい。入社直後から付与されます。夏休みはそれぞれ交代で有給を消化する形でした。家賃補助があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最低限は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限保証はされていますが、基本的に副業ができるような雰囲気はありません。続きを読む(全77文字)