北海道中小企業団体中央会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定においてフィードバックが一切ない。がんばったと思っていてもプラス査定になら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日は必ず休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上お酒の席は必須であり、暗黙の了解で参加することがあたりまえとされる。昔なが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に送り出されるだけで、参加した後にその内容を共有したり、成長につながるようなマネジメント...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会員の求めることをなんでもやってあげようとする姿勢が強いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に合わない職員は、徹底して排除される...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性同士のコミュニケーションが取りにくそうである。
転勤があるため、子育てとの両立は難しそう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々な業種の経営者から話を聞ける場面が多く、業界の勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー開催の事業が多く、ネットで情報...続きを読む(全246文字)

【良い点】
完全週休二日制で残業も少ない。定時が過ぎたら上司から退社するよう声がけがされることが多い。
若い人でも有給も比較的取得しやすいと思う。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給料や待遇は北海道庁に準じているのことである。
賞与も年2回支給され、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことや全道転勤があることが退職理由です。また、予算の消化さえしていれば良...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。見て覚えろといった形です。マニュアル等もなく、またＯＪＴもありません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行しており、ターゲットが退職すると新たに入ってきた新人からまたターゲットが選ばれるというような雰囲気でし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
優しくて個性的な人が多いです。
完全なるトップダウンです。
年配の人の方が元気に働いている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
思想が合致しているため、基本的に優しい方が多い。大きな組織ではあるが比較的職員間はお互い知っている関係が構築されている
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
おだやかな優しい職員ばかりで職場んの雰囲気は和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間知らずな管理職もいる。組織が大き...続きを読む(全93文字)

【良い点】
保守的で真面目な人が多い印象。
全体的に人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はネチネチした人が多く、どこの配属先に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
穏やかな人が多いので、その点はプラスだと思います。他方で、管理職も能力にバラツキがある。人事権が実質一人に偏っているので、その方の一存で良くも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
科長は理学療法協会の理事であり、教育にも熱心な方。職場の雰囲気としても向上志向の高い人が多く、多くのことを学べる環境。社員同士の仲も良く、働き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い年代の人が多いので仲良くやっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の考え方の違いが大きくなかなか職員の声が反映さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトであったこともあり、社員の皆さんにはとても優しくしていただいた。
営業所ごとに雰囲気は違うと思うが世間一般の厳しいイメージは一切なく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部下に仕事を任せていれば自分はただ座っているだけになるので、仕事はかなり楽になる。
運転はほぼしなくなり、簡単な日報を書くだけになる。
夜勤の...続きを読む(全181文字)