北海道中小企業団体中央会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定においてフィードバックが一切ない。がんばったと思っていてもプラス査定になら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日は必ず休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上お酒の席は必須であり、暗黙の了解で参加することがあたりまえとされる。昔なが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に送り出されるだけで、参加した後にその内容を共有したり、成長につながるようなマネジメント...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会員の求めることをなんでもやってあげようとする姿勢が強いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に合わない職員は、徹底して排除される...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性同士のコミュニケーションが取りにくそうである。
転勤があるため、子育てとの両立は難しそう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々な業種の経営者から話を聞ける場面が多く、業界の勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー開催の事業が多く、ネットで情報...続きを読む(全246文字)

【良い点】
完全週休二日制で残業も少ない。定時が過ぎたら上司から退社するよう声がけがされることが多い。
若い人でも有給も比較的取得しやすいと思う。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給料や待遇は北海道庁に準じているのことである。
賞与も年2回支給され、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことや全道転勤があることが退職理由です。また、予算の消化さえしていれば良...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。見て覚えろといった形です。マニュアル等もなく、またＯＪＴもありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
全体的に高学歴で優秀な職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の問題のある職員(管理職を含む)に対しては席はあるものの最低限...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に正職員は、高学歴で賢い人が多い。たまにクセの強い人がいるが、それはどの企業・団体でも同じことだと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
9割人は良く、怒号が飛び交うな環境では無い。良くも悪くもお淑やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的、成長意欲の強い人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、同期も多いので飲み会などが多い会社でした。癖の強い方もいるので合う合わないが分かれると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・上司は一人ひとりの良さを見出してくれる
・失敗をしても責められず、解決策を考えくれる温かい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
船舶関連の大学や商船関連の高等専門学校出身の人に加えて、高学歴な理系大学出身で「変わり者」の人が多い。最近では人不...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんだか癖が強いだけで、こだわりを部下に押し付けるナルシストな管理者もいて、それに対しての指導が法人本部はできてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
とにかく働く仲間が素敵です。
困りごとや悩み、もちろん業務内容から私生活まで相談しやすいい風通しの良い風土だと思います。
基本的に子ども達の成...続きを読む(全132文字)

【良い点】
40代の管理職はやわらかい人も多い。途上国での仕事も多いことから多様な方を受け入れる素養のある方が多い印象である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理職もある程度いました。役職に関係なく「名字+さん」で呼ぶのがいいと思います。給料明細はトップからの手渡しで距離も近いです。続きを読む(全72文字)