この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度の特徴として地域による年収の格差があり、名古屋・大阪・福岡で働くには少し厳しい賃金制度かなと思う。
世間の賃金引上げの風潮には全く同調...続きを読む(全163文字)
株式会社彩 報酬UP
株式会社彩の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社彩の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社彩で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与制度の特徴として地域による年収の格差があり、名古屋・大阪・福岡で働くには少し厳しい賃金制度かなと思う。
世間の賃金引上げの風潮には全く同調...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年6月8日【良い点】
お客様との距離が近いため、常連様とは特に仲良くなれる。
自分で仕入れた商品が売れていくところを見ると楽しくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全479文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月13日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年8月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多いので平日のプライベートの時間はないといっていいでしょう。
基本的に土日は休みでしたが、終わらない仕事を片付けるために出社することも...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
四六時中も休みの日でも広告のことを考えているような広告の仕事を心から楽しいと感じる人にはいい環境です。それとキャリアアップを目指したい人のプレ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験でもぐんぐんスキルアップすることはできます。濃い毎日を送ることができるので、高みへチャレンジしたい人にはいいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なくリーダーになれるため、性別による違いはないのでは無いかと思います。女性だけのチームもあれば、女性が男性を引っ張っていくチームもあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修が頻繁にあり、チーム以外の人ともコミュニケーションがとりやすいです。チーム以外で社内活動のグループを組むので、そこでもまた新たなメンバ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業による残業で激務が重なり体調を崩しかけて退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう業界なので仕方がないのかもしれないが当時は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福岡でも有名なデザイン会社なので面白そうな仕事をできると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が想像よりハードだった。当時は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新人からベテランまで在籍いるので、先輩たちをみて自分の成長イメージがつかみやすい。会社主催で勉強会などを定期的に行っていて、学べる環境は良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすい環境。入社時には女性の上司も多くいたり、男女関係なく、キャリアアップできる環境。また結婚したり、子どもができた女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒者採用が多いため、同期もいて切磋琢磨できる環境。20代が多く、イベントや催しなど業務以外の環境もしっかりしている。幅広い業務ができるのも良...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はままならなく、賞与も満額あったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、整備しようとするのはわかりま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社彩 |
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フリガナ | イロドリ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 林田選 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神5丁目7番3号 |
URL | http://www.irodori-in.co.jp/ |
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