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株式会社デイリー・インフォメーション関西 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デイリー・インフォメーション関西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デイリー・インフォメーション関西の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デイリー・インフォメーション関西の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

デイリー・インフォメーション関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.4

デイリー・インフォメーション関西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デイリー・インフォメーション関西の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては近年代表が新卒や新入社員向けに給料を上げる大企業などの取り組みを見て、一律2万円上昇させているため待遇としては良くなってきている。続きを読む(全78文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果がでてもまぐれと言われなにも変わらない。続きを読む(全55文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出した人がきちんとインセンティブをもらえて、ボーナスにも反映される良い評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないこと...続きを読む(全190文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の職種だったが、将来性を見込んだ給与支給であり、悪くなかったと思う。営業も年齢の割には給料は悪くなかったと思う。営業の成績が良ければ毎月...続きを読む(全194文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もらえてるのは成績上位者と、何もしていない管理者だけ 係長くらいまでは、結婚等してない限りはもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績により少しではあるがプラスでの支給がある。ただし、なかなかハードルが高い為あまり期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓に目標を持てて、テレアポがきつくなければ、風通しも良く、働き方改革も少しずつされてきているので、良いかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進・昇給が驚くほど早い。毎月賞金もあるので給与面では満足。トップセールスの給与は1000万ともいわれているので、モチベーションにつながる。
...続きを読む(全189文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デイリー・インフォメーション関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DACグループ会社のため、グループ全体で大きいため、
グループ内のノウハウはある程度共有される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全261文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績を出せば、すぐに主任になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに、聞いていた内容と
実際の勤務体系に違いがあっ...続きを読む(全158文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の基本的なスキルや新卒入社の場合、新人研修は東京オフィスにてグループ全体の50名ほどで2週間ほどかけて行う事ができるため基本的なビジネス...続きを読む(全150文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとワークライフバランスに関しては、
役職が上がれば上がるほど、チームの連帯責任などがあったり、
契約書の確認などは、テレフォンアポ...続きを読む(全186文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に関しては、研修なども豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実際の業務内容に乖離が見られる。求人に乗せるよ...続きを読む(全116文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光情報誌に関しては広告代理店として大手の媒体に乗せることがあるのでネームバリューを生かした営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関しては、契約が取れて紙面に載ったり、町の看板広告などが適用されたときにやりがいを感じる部分が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良の際、有給休暇を消費しなくていい特別休暇があってよかった。
19:30で基本帰るので、深夜残業などはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当上司次第ではしっかりとスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち気にさわる言い方をされる方もいたり、アポイン...続きを読む(全160文字)

株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は比較的なにがあっても丁寧に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては心無い人がいます。続きを読む(全70文字)

広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ

株式会社サイネックスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年近く前の話であるという前提です。
営業職に関しては20万円弱の基本給。
あとは受注粗利に対してのインセンティブがメイン。
営業成績を上げ...続きを読む(全236文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から月給29万円が貰えるのはまずまず良いと思う。インセンティブに関してもそれなりの金額がもらえるのでそれほど贅沢をしない人間ならば特に不満...続きを読む(全140文字)

株式会社Skyfallの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次関係なく評価されれば年収が大きく上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改変が非常に多く、特に良くない方向への変更が...続きを読む(全149文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のコミュニケーションは取りやすく、ごく一部の人ですが、話そが上手い嘘をつくのに非を感じない人であれば普通に稼げてる人もいます。
【気になる...続きを読む(全290文字)

株式会社朝日オリコミの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られたもの勝ち。評価はあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年は給料があがらない。いくら営業成績をあ...続きを読む(全130文字)

株式会社フォーイットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準があるため、ある態度の公平性が保たれているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があるにもかかわらず、一部の...続きを読む(全112文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は頑張りに応じて評価制度が反映される。
他職種もそのはずだが、昇給賞与は微量
完全ミスマッチを起こしました続きを読む(全62文字)

株式会社ライナーネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わり若返りました。すぐにやめる社員もいましたがなかなかやめない古株もたくさんいて、居心地の良い会社なんだと思います。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は良くも悪くも結果に大きく左右されます。大幅の未達であれば、賞与をもらえない営業もそれなりにいました。通常達成で自身のグレードに即した金額...続きを読む(全182文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司にあたればあがりやすい。上司次第で評価が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって基準が違う。基準を揃えて欲しい。続きを読む(全77文字)

デイリー・インフォメーション関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デイリー・インフォメーション関西
フリガナ デイリーインフォメーションカンサイ
設立日 2004年3月
資本金 2000万円
従業員数 107人
決算月 11月
代表者 石川和則
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号
電話番号 06-6150-1251
URL https://dac-kansai.co.jp/about/company.html
NOKIZAL ID: 1132672

デイリー・インフォメーション関西の 選考対策

  • 株式会社デイリー・インフォメーション関西のインターン
  • 株式会社デイリー・インフォメーション関西のインターン体験記一覧
  • 株式会社デイリー・インフォメーション関西のインターンのエントリーシート
  • 株式会社デイリー・インフォメーション関西のインターンの面接
  • 株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評価
  • 株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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