この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては近年代表が新卒や新入社員向けに給料を上げる大企業などの取り組みを見て、一律2万円上昇させているため待遇としては良くなってきている。続きを読む(全78文字)
株式会社デイリー・インフォメーション関西 報酬UP
株式会社デイリー・インフォメーション関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収に関しては近年代表が新卒や新入社員向けに給料を上げる大企業などの取り組みを見て、一律2万円上昇させているため待遇としては良くなってきている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果がでてもまぐれと言われなにも変わらない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
結果を出した人がきちんとインセンティブをもらえて、ボーナスにも反映される良い評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験の職種だったが、将来性を見込んだ給与支給であり、悪くなかったと思う。営業も年齢の割には給料は悪くなかったと思う。営業の成績が良ければ毎月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
もらえてるのは成績上位者と、何もしていない管理者だけ 係長くらいまでは、結婚等してない限りはもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業成績により少しではあるがプラスでの支給がある。ただし、なかなかハードルが高い為あまり期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新規開拓に目標を持てて、テレアポがきつくなければ、風通しも良く、働き方改革も少しずつされてきているので、良いかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昇進・昇給が驚くほど早い。毎月賞金もあるので給与面では満足。トップセールスの給与は1000万ともいわれているので、モチベーションにつながる。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
DACグループ会社のため、グループ全体で大きいため、
グループ内のノウハウはある程度共有される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
営業成績を出せば、すぐに主任になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに、聞いていた内容と
実際の勤務体系に違いがあっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業職の基本的なスキルや新卒入社の場合、新人研修は東京オフィスにてグループ全体の50名ほどで2週間ほどかけて行う事ができるため基本的なビジネス...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートとワークライフバランスに関しては、
役職が上がれば上がるほど、チームの連帯責任などがあったり、
契約書の確認などは、テレフォンアポ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、研修なども豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実際の業務内容に乖離が見られる。求人に乗せるよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
観光情報誌に関しては広告代理店として大手の媒体に乗せることがあるのでネームバリューを生かした営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事に関しては、契約が取れて紙面に載ったり、町の看板広告などが適用されたときにやりがいを感じる部分が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
体調不良の際、有給休暇を消費しなくていい特別休暇があってよかった。
19:30で基本帰るので、深夜残業などはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当上司次第ではしっかりとスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち気にさわる言い方をされる方もいたり、アポイン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的なにがあっても丁寧に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては心無い人がいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
10年近く前の話であるという前提です。
営業職に関しては20万円弱の基本給。
あとは受注粗利に対してのインセンティブがメイン。
営業成績を上げ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒から月給29万円が貰えるのはまずまず良いと思う。インセンティブに関してもそれなりの金額がもらえるのでそれほど贅沢をしない人間ならば特に不満...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年次関係なく評価されれば年収が大きく上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改変が非常に多く、特に良くない方向への変更が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは取りやすく、ごく一部の人ですが、話そが上手い嘘をつくのに非を感じない人であれば普通に稼げてる人もいます。
【気になる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
気に入られたもの勝ち。評価はあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年は給料があがらない。いくら営業成績をあ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価基準があるため、ある態度の公平性が保たれているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があるにもかかわらず、一部の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業職は頑張りに応じて評価制度が反映される。
他職種もそのはずだが、昇給賞与は微量
完全ミスマッチを起こしました続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社長が変わり若返りました。すぐにやめる社員もいましたがなかなかやめない古株もたくさんいて、居心地の良い会社なんだと思います。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は良くも悪くも結果に大きく左右されます。大幅の未達であれば、賞与をもらえない営業もそれなりにいました。通常達成で自身のグレードに即した金額...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い上司にあたればあがりやすい。上司次第で評価が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって基準が違う。基準を揃えて欲しい。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
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フリガナ | デイリーインフォメーションカンサイ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6150-1251 |
URL | https://dac-kansai.co.jp/about/company.html |
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