プロテラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
男女関係なく給料が一緒。仕事量も同じ。男女での差は感じないです。ただ古い考えの方は一定数いるのでセクハラでは？と感じるような発言もある。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
おもしろい福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使用するのに社内共有だけでなく、SNSへ写真のアップを強要され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一人頭の業務量がおおく一定のスピードとクオリティを求められるので、数をこなせられるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒は家賃補助が3万円貰えますが、2年目は2万円、3年目は1万円、4年目になるとなくなります。
他にもユニークな福利厚生が多種ありますが、会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年齢のわりに給料は貰えていた方だと思う。有給も希望を出せば出したところで取れていたので、そこは良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒れるまでやる、寝ないで働くみたいな昭和っぽい価値観が若干残り続けています。
部署によって職場の雰囲気は全く異な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性も多い為、性差なく働けます。
男性も小さい子供がいる社員なども多く
子供の都合で休むことや時短になる事も多くあったがとくにそれを白い目で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いろいろおもしろい制度はあるようだが、利用したことはないので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒にしか適用...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの会社でもそうだと思うが積極性のある方が重宝され、評価されやすい環境だと思う。すこし体育会系のノリもあるのでそういう社風に慣れてしまえば、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いろいろ理由はありますがここでは伏せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えてから
今まで何度か示していた意向や要望を...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブ比率が高く、成果を出せば出した分だけ収入に反映される環境である。結果次第では年次や社歴に関係なく高収入を目指すことができ、営業...続きを読む(全703文字)

【良い点】
等級制度は明文化されていますが、実際のパフォーマンスとの連動については課題を感じる場面もありました。年次によって報酬水準が高いメンバーもおり...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント側への単価交渉を積極的にやっている印象があまりありませんでした。
その分、昇給もしにくい印象です。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される
昇給はしっかりある。
やるきさえあれば大丈夫な感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
置いてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブやボーナスが自分の成績によってかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足である。評価の仕方としては数字で決まるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)