ピックルスコーポレーション札幌の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は66時間の固定残業代が付いている。66時間という異常性から見てわかるように、ライフワーク...続きを読む(全347文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関するスキルアップや育成の制度は一切無い。とにかくOJTのみ。ただ、そのOJTは教える側...続きを読む(全423文字)

【良い点】
上司と合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インカムでの報連相なので
記録に残らない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
面接官の印象がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと一緒に作業することが多く、
立ち仕事なので身体がつらい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
パートは女性が多く主婦には
働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全33文字)

【良い点】
ものづくりが好きならいいと思う。
検食があるので毎日漬物が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいないので
社員の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、人が定着しないかぎり
改善しないと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ごはんがススムなど有名商品があるので
潰れる事はないと思う。
セブンイレブンなど取引先も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
週2で基本的にはやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスは休日出勤も稀にしていた。
残業時間が莫大で人を増やした方がいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
係長になると残業代が出ないので
年収が主任のころより下がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度には年々改善が加えられ、十分なものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に特に気になる点は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は典型的な縦社会。
50代より上は必ず「ウチの会社は良い方だ、先輩に良くしてもらった」と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助として、30代前半まで8割補助が出るのは、他社と比較しても大きい。（地方によって、最大補助額は決まっている）
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【良い点】
8日連続休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の休暇は公休2日と有給6日で成り立っている。特段素晴らしい社内制度がある訳で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
転勤者へは引っ越しの費用、単身赴任手当や家賃の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていますが改善してほしいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助や、育児休暇など福利厚生は他と比較していいと思います。中でも年いいっかいお歳暮がいただけるのでそれは非常にありがたいです。また、社員食...続きを読む(全101文字)

【良い点】
寮などがあるので安心できる寮費は3000円で安くて生活も安定しやすい
社食などもやすくてお金が溜まりやすい続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありますが、35歳までしか支給されず、金額も少ないので自己調達で一人暮らしをする人は厳しいのではないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とかもない。アルバイトは安い賃金で酷使できるいい人材。社員は休みの日も基本出勤呼び出される。続きを読む(全77文字)