回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレー、肉まん類などたくさんの商品のクオリティが高いこと。
個包装化などのアイディアはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
株式会社中村屋
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【良い点】
カレー、肉まん類などたくさんの商品のクオリティが高いこと。
個包装化などのアイディアはすごく良いと思う。
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【良い点】
社員食堂と社販。
あと時給が良かった、がたくさん辞めていった人がいるからこの時給なんだと思う。
外国人には働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与は年2回、合計3ヶ月分前後で業績により左右される。半期に一回の目標を立て、成果と達成率に合わせて評価される。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く現場も人手不足のため、新しいことに取り組もうとするハードルが高く中々進まない。工場自体も最近できた工場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も時短で勤務している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてきており、新入社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得は推奨されており、本人のやる気さえあれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はとれても祝い金が多少出るく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自己啓発含め、医療費レジャー費等を年間3万円分使用できるプランがあり、地味に助かる。新入社員の配属先が、実家から既定の距離以上離れていて、引...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中華まん、カレー、菓子の三つの事業で成り立っているが、中華まん次第な部分が多い。夏場の主力商品がなく、上期は赤字...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ここ数年はパワハラ社員は処分され始めた傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で新しいことを嫌う人が多い場所によっては男...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
歴史のある食品メーカーということで、元から優しく穏やかな人が多いイメージを持っていた。入社してみても比較的そういった気質の方は多い印象であっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職するか迷う点は特になかった。最後まで態度変わらず接してくださる暖かい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、会社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまり配置転換はしない会社で、当時は公募制度などもなかった。長く同じ仕事をしている方も多く、飽きる傾向にあった印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのと、実際取っている人がとても多い。取得者が多いためか、状況を分かってくれる人が多く、理解が得やすい。
例は少ないが、男...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
通信教育を積極的に行っている。通信教育をいくつか修了していないと昇進試験に響くこともある。
また、指定された資格を取るとお祝い金のような手当...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字基調からなかなか抜け出せない印象。
昔ながらの商品で高単価であるがために、新たな客層の開拓が自社だけでは苦戦...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
のんびりとした人柄の穏やかな方が大半の印象。
一部の場所においてはそうとも限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
何かと食にまつわる恩恵が多かったこと。
社員販売がされていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく福利厚生はない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人が優しい人が多い。
フレンドリーな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に会議が多い。しかも長い。管理職ともなるといろん...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見ですが、上の立場の方はあぐらをかいており常に下っ端が動き回っているような感じがする。優秀な人は辞めて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。食品業界全体に言える事なのかもしれませんが…
評価制度は私の場合は無いに等しく...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修など一度もない。今の自分のスキルを活かすだけで新たなスキルを身につける機会は全く無い。モチベーションが下がり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
確かに気持ちが優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・歩くコンプライアンス違反、みたいな人がたまにいる。個人的な連絡先を...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
工程の自動化をすすめており、人手不足に対応している。派遣や契約の立場ではデメリットだが、会社の継続には必要なのだろうと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働きがい→特にないが、大きな問題を起こさなければクビにされることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が派遣に仕事を教えるた...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社中村屋 |
|---|---|
| フリガナ | ナカムラヤ |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 74億6940万円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 売上高 | 372億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 裕之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番13号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 03-5325-2733 |
| URL | http://www.nakamuraya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。