林一二の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
気さくな人たちが多い。リーダーさんたちは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パレットの人でパワハラ気質がいる。きつく指導してる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性のリーダーさんが活躍されているので働きやすいように見受けられます。他のメンバーへの気配りがうまい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全国にアイスクリームを売るための製造拠点で働けるのは誇らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パレットのとこだと、アイスクリームが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
コーンの梱包を開けるなどといった単純作業で誰でもやれる。転職活動に失敗して、とりあえず近場のとこに決めた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業です。早出、残業もあるので繁忙期は12時間以上職場にいることがほとんどで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昔は頑張ったら頑張った分評価してもらえてたのでやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人個人をきちんと評価せ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女子だからと仕事の区別があるわけではない。年齢も気にせず働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に結婚はまだいいが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートの時間はとりやすい。有休もとれるが、部署による。
月曜日と金曜日は苦い顔をされる場合もあるので注意が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職を中心に若い女性が多く活躍している。また、営業職でも女性が活躍しており、ジェンダーギャップは年々解消されていっている印象。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
冷菓事業部、化成品事業部、原料事業部と3つの事業部があり、全て違う業界のため、会社の経営基盤として安定していると考えられる。また、社員同士の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
次世代育成手当として子供1人につき20000円の手当が出る。契約社員にも適用されるので子だくさんな人は契約社員でもそれなりの年収になる。
【...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などほぼほぼなしに等しい。年間休日を多くしようという試みはあるが、そもそも営業と事務で年間カレンダーが違...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助プラス家賃補助もついたはずです。退職金も出ましたし、確定拠出年金制度もありました。金額は場所によって変わると思います。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職金かなり少ないがちゃんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
２５年働いてても退職金が400万なんで、定年後また働きに行く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助があり、新しい家に住めるのは良かったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社宅なのに家から職場が遠くて毎日...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休については、本人が申請すれば取得することは可能です。
ただし、大阪営業所では事務所側から有休取得日を指定されることがあり、毎月の土曜日の...続きを読む(全501文字)

【良い点】
住宅手当はないです。健康手当という名のお米と水の定期購入＆ウォーターサーバーの購入をするための条件付き手当があります。月1万円もらえますし、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
賄い制度がありますが一食あたりの上限金額が決まっておりそのうちなら一律の値段で食べれるというものでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特に普通至って普通の福利厚生特段記載することない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし　もう少し独身者向けの福利厚生を充実させた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
食堂で安くご飯が食べれる。また、カップラーメンも食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人は特に福利厚生は感じないと思う。続きを読む(全78文字)