この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発含め、医療費レジャー費等を年間3万円分使用できるプランがあり、地味に助かる。新入社員の配属先が、実家から既定の距離以上離れていて、引っ...続きを読む(全94文字)
株式会社中村屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中村屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発含め、医療費レジャー費等を年間3万円分使用できるプランがあり、地味に助かる。新入社員の配属先が、実家から既定の距離以上離れていて、引っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
何かと食にまつわる恩恵が多かったこと。
社員販売がされていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく福利厚生はないに...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】家賃補助の制度はないため、若手のうちは苦労するかもしれないです。福利厚生は最低限のものしかない感じでした。商品は社割で安く買えるみたいで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給休暇もとりやすい環境でした。平日お休みを取った際も土曜に変わりに出社する事も選べました。
また社食も完備されており安く...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】育休は子どもが満2歳になるまで。在宅やサテライトオフィス、連続休暇などの制度もあるようです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新入社員が入らないからと年間休日が120日に最近なりました。
有給も消化しやすい環境になってきたと感じます。
育休や時短勤務も一般化しているの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社販で安く買えるのはありがたかったです。
工場勤務だと肉まんが激安で食べられます。
また。おいしくないけど社食は安いです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しくさまざまな制度導入中。年間3万円分のポイントが支給され、映画や家賃、自己啓発の補助に当てることができる。飲食店や家具が3%オフになったり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしており、魅力ある会社にするために、福利厚生の改革を進めている。退職した社員の出戻り認める制度もある。
【気になること・改善...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は契約社員、パート、アルバイトは健康保険料を払う為に加入のみです。正社員は健康...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やはり、最大の福利厚生としては、売店の存在が挙げられると思います。社員、従業員は割安で中村屋の商品を買うことが常にできました。そのサービスを利...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。交通費支給、扶養家族、子供手当等。
またベネフィットステーションを法人契約しており社員も利用できる。
年間休日はここ数...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や社会保険など、最低限の福利厚生はあるものの、
大企業ばりの恵まれた環境とは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特筆すべきユニークな制度は無いが、最近組合活動が活発になっており、年間休日数含め一般企業に近付いてきている印象がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業も少なく、産休、育休もしっかりサポートしてくれるとっても良い職場環境でした。入社半年後から、賞与も貰え、賞与、有給共に毎年増えて行くかたち...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自社の商品が従業員販売で安く買える、経営しているスポーツジムを安く使えるなどの仕組みが特徴的。
社員食堂では300円で定食が食べられるなど非常...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末に自社製品(もしくは、飲食利用)を半強制で購入されられます。購入は自由とされていますが、ノルマの金額を記載した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
食堂があって、昼食は味はともかく、それなりに安くすませられます。また、自社製品のお菓子が安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期には、残業が多いので、手取り40万超えてくることもざら。稼ぎたい方はいいかも。契約でも年収400越えでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
営業は原則住宅手当はないが、工場勤務の場合は住宅手当は出る。また食堂は300円で食べることができるため良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度はとても整っており、マーケ研修・営業研修などたくさんあります。人を育てようという気持ちはとても感じられる会社です。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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休みは部署により曜日が違う。年間106日に増えたが、普通の会社からすると休みが少ないのは否めないと思います。
住宅手当等もないので、福利厚生は期待できない...続きを読む(全115文字)
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家族手当てあり、社会保険は完備、食堂で300円で食べられることから、昼食代は安くてすみます。持ち株会あり、住宅手当ては廃止になりました。
財形貯蓄もあり...続きを読む(全159文字)
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休みは年間106日と食品メーカーとしてはやや少なめ、日曜日は休みだが土曜日は半分以上出勤が多い。その代わり平日に代休が取れるのは魅力ではある。また社内食堂...続きを読む(全156文字)
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住宅補助、食事補助、交通費などは充実している。出産祝い、入学祝いなどもしっかりしている。
改善提案制度など、給料以外でも賞金をもらえる制度がある。
納...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得は推奨されており、本人のやる気さえあれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はとれても祝い金が多少出るくら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は年2回、合計3ヶ月分前後で業績により左右される。半期に一回の目標を立て、成果と達成率に合わせて評価される。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く現場も人手不足のため、新しいことに取り組もうとするハードルが高く中々進まない。工場自体も最近できた工場以...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ここ数年はパワハラ社員は処分され始めた傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で新しいことを嫌う人が多い場所によっては男尊...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も時短で勤務している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてきており、新入社員の...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中華まん、カレー、菓子の三つの事業で成り立っているが、中華まん次第な部分が多い。夏場の主力商品がなく、上期は赤字で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。思い返すと法に触れるような事が多く、コンプライアンスの観点からも非常に問題がありました。
他の部署においては管理職が部下に暴力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
歴史のある食品メーカーということで、元から優しく穏やかな人が多いイメージを持っていた。入社してみても比較的そういった気質の方は多い印象であった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職するか迷う点は特になかった。最後まで態度変わらず接してくださる暖かい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、会社に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまり配置転換はしない会社で、当時は公募制度などもなかった。長く同じ仕事をしている方も多く、飽きる傾向にあった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
保育所などもあるそう。会費も同期などでご飯に行く時も使わしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の駐車場が砂利で車はすごく汚れます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が出る点が1番よかったです。現在はわかりませんが、当時は他企業よりも額も多いように思います。会社の所在地も田舎なので、周辺の家賃もそれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部がある。
資格などを取得する費用は初回全額補助。
社員食堂が安い。
作業着は会社でクリーニングをしてくれる。
お風呂がある。
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独身の場合10年間は家賃1万円で寮に住むことができます。また資格を取りたい場合は半額補助がでます。※合格した場合のみ続きを読む(全64文字)
スーパーで売っているような菓子部門だけでなく、洋菓子部門やレストラン部門といった、メーカー機能以外の場所で働く可能性がある。洋菓子の店舗運営は、店長やスー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大変恵まれた状況にある。様々な福利厚生施策が用意されており、他社よりも優れた制度設計だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当は出る、寮(安め)もある。フジの買い物でポイントが少しつきやすい。店舗内に展開してるテナントのごはんやら映画やらに割引やらサ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
20代後半まで家賃5000円で住めるので貯蓄はしやすい。また通行手当や夜勤手当などもきちんと出るので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一人暮らしをする際は借上げ社宅が借りられた。月に3500円払って家賃光熱費会社持ちだったので助かった。続きを読む(全57文字)
年間休日は122日前後とのこと。土日は休めるといった感じだろう。福利厚生に関しては、大企業らしく住宅手当や資格手当などが充実している。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社中村屋 |
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フリガナ | ナカムラヤ |
設立日 | 1923年4月 |
資本金 | 74億6940万円 |
従業員数 | 789人 |
売上高 | 377億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田裕之 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番13号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5325-2733 |
URL | http://www.nakamuraya.co.jp/ |
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