ピックルスコーポレーション札幌の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は66時間の固定残業代が付いている。66時間という異常性から見てわかるように、ライフワー...続きを読む(全347文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関するスキルアップや育成の制度は一切無い。とにかくOJTのみ。ただ、そのOJTは教える...続きを読む(全423文字)

【良い点】
上司と合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インカムでの報連相なので
記録に残らない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
面接官の印象がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと一緒に作業することが多く、
立ち仕事なので身体がつらい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
パートは女性が多く主婦には
働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全33文字)

【良い点】
ものづくりが好きならいいと思う。
検食があるので毎日漬物が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいないので
社員...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当がでるといい。続きを読む(全55文字)

【良い点】
ごはんがススムなど有名商品があるので
潰れる事はないと思う。
セブンイレブンなど取引先も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
週2で基本的にはやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスは休日出勤も稀にしていた。
残業時間が莫大で人を増やした方がい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
係長になると残業代が出ないので
年収が主任のころより下がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業本部の人柄は良い、ただ他部署の垣根は高く連携しているようで業務的かつ機会的である
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対する経営...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の方は基本優しい方が多い印象です。特に役職のついている方々は気さくな方が多く、話しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多いです(一部を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧な指示を出される時もあって、現場が苦労する事もありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはならないほうが身のため
一般社員でダラダラやっていた方が精神的にも肉体的にも楽だし、...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質が玉石混交。直属の上司となると、癖のある人しかおらず、店舗によっては、パワハラをパワハラと認識していない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
気さくな人たちが多い。リーダーさんたちは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パレットの人でパワハラ気質がいる。きつく指導してる...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれ、役職のタイプが違うため，難しいと思います。若い世代もかなり少なかったはずです。社員の方は、静かな人が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職＝罰ゲームという印象。
管理職は責任だけ増え年収に見合わない。
ライントラブルが頻発し残業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員の方は給料が良いようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なのである程度どこもそうかもしれないが、社員の方はあまり休日...続きを読む(全107文字)

【良い点】
収入が若干増える
【気になること・改善したほうがいい点】
萎縮した人や重役の方々の視線や発言に全然飄々とした光景をエリア会議で見た時に今後は...続きを読む(全96文字)