ピックルスコーポレーション札幌の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は66時間の固定残業代が付いている。66時間という異常性から見てわかるように、ライフワー...続きを読む(全347文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関するスキルアップや育成の制度は一切無い。とにかくOJTのみ。ただ、そのOJTは教える...続きを読む(全423文字)

【良い点】
上司と合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インカムでの報連相なので
記録に残らない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
面接官の印象がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと一緒に作業することが多く、
立ち仕事なので身体がつらい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ものづくりが好きならいいと思う。
検食があるので毎日漬物が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいないので
社員...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、人が定着しないかぎり
改善しないと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当がでるといい。続きを読む(全55文字)

【良い点】
ごはんがススムなど有名商品があるので
潰れる事はないと思う。
セブンイレブンなど取引先も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
週2で基本的にはやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスは休日出勤も稀にしていた。
残業時間が莫大で人を増やした方がい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
係長になると残業代が出ないので
年収が主任のころより下がる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休は一応取ることができるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性社員は配属部署にはいないため、働きづらさ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休は当然だが、男性も取得するケースがやっと出てきたもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された女性は時短勤務にも関わ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育休産休の制度は整っていると思います。なんならそれくらいしかいい福利厚生がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休以外の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女比がほぼ5：5なので、女性も老若問わず多く在籍しており、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まると群れて雑...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署次第では仲良く楽しい感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人癖のある人がいるとトラブルになる。男性からの奪い合いも見られ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大阪本社や東京支社、工場勤務であれば、多少柔軟かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は人員配置が最低限以下で非常にタイ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多いので比較的働きやすかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分色々と揉め事もありましたが仕方がないのか...続きを読む(全117文字)