ピックルスコーポレーション札幌の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
係長になると残業代が出ないので
年収が主任のころより下がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司と合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インカムでの報連相なので
記録に残らない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
週2で基本的にはやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスは休日出勤も稀にしていた。
残業時間が莫大で人を増やした方がいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ごはんがススムなど有名商品があるので
潰れる事はないと思う。
セブンイレブンなど取引先も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当がでるといい。続きを読む(全55文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、人が定着しないかぎり
改善しないと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ものづくりが好きならいいと思う。
検食があるので毎日漬物が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいないので
社員の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面接官の印象がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと一緒に作業することが多く、
立ち仕事なので身体がつらい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
短時間勤務で、楽なポジションの人はいいのかも。頭使わなくてもいい、単純作業をひたすらやりたい人や、残業代は出るのでがっちり稼ぎたい人などはいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の都合に合わせてシフトを入れられること
時給
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を断れないこと
労基違反に近いようなことを強いら...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)