回答者：
仮入社宅がある。（寮費＋光熱費は自己負担になる）、年間休日は123日ということでまぁまぁ多めだと思う。続きを読む(全51文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京フードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京フード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京フードの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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東京フードの 学生による会社の評価
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幸い、年2回の有給休暇を取得する制度が生まれ、２回だけは必ずとれるようになった。インフルエンザ予防接種の補助金が出る。社内販売で安くチョコレ...続きを読む(全205文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助金制度が充実しています。
例えばフォークリフトなど業務で利用する必要資格は会社が全額負担して取得をサポートしてくれます。あとは...続きを読む(全157文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。手当も多く、実際よりも多く支給されていました。また、納涼祭やレクリエーション、経営会議など社員同士で楽しむ...続きを読む(全195文字)
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東京フードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年9月12日- 回答者：
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- 40代前半
- 男性
- 17年前
- 営業マネージャー・管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
オーナー社長が絶対的な存在でしたので、ほぼすべてのことがトップダウン。気に入ってもらえると仕事のしやすさが格段にあがり、様々な仕事も任せてもら...続きを読む(全197文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月30日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員の...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年6月30日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 16年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
食品香料会社だけあって、清潔は徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間だけが力あって他の意見が通らない事が多い。
...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年9月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
パストリーゼ77というアルコール消毒材が、爆発的に人気がでて売り上げが何倍にも増えており、コロナ禍でも昨年対比を大きく超える売り上げ数値をだし...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- その他飲食・フード系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有休は間接部門であれば、とりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して、配置する人数が合っていないと思います。...続きを読む(全175文字)
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東京フードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
業務用チョコレートを中心に作っており、コンビニの商品に使われているなど。自分の仕事が目に見えてわかるのがやりがいだと思う。続きを読む(全61文字)
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回答者：
OEM,ODMなども行っており、工場の稼働率が高いので、経営が良いと思う。続きを読む(全37文字)
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回答者：
17：30～２：００という夜勤帯もあるため、昼夜逆転することもあると思うので、ワークライフバランスは満足いくものにできないかもしれない。続きを読む(全68文字)
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回答者：
1年目は工場研修、２～６年目は商品協創グループ、７～１１年目は製品開発グループのようなキャリ例があった。続きを読む(全52文字)
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回答者：
部活があったり、社内旅行やパーティー、レクリエーションなどの行事もあって社員さん同士の仲はよさそう。続きを読む(全50文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務方は、一般的にはバランスとりやすいと思う。 一部の役職者等で休日出勤等が多い方々がいるのでそういった方は家庭とのバランスはとりにくいと思う。 営業職...続きを読む(全194文字)
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回答者：
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昇給は雀の涙。同業他社よりは少ない。賞与は年2(6月12月)他社と比べると多くもらえる。12月は特別賞与も出ることがある。これが出るとかなり大きいが昨年...続きを読む(全136文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性活躍と謳っているが、女性の役職者も増えてきたイメージはある。しかし実際女性活躍のための支援制度はない。女性の味方をする管理職の女性はいない。 大きな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で考えて、プロジェクトを立ち上げ、人を引っ張っていけるひとにとっては、やりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
優しいひとが多く、中には優秀な方もいるので、自分の頑張りとチームワーク次第で、良い仕事ができたと思う。
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メーカー・製造業(食品・飲料)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助は魅力的。ただ実質的な給与は一般よりやや低いため、どちらを取るかは判断し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅の補助が社内規定であれば8割ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはないですが副業は禁止です。
社宅補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べて比較的良いと思うけど、食品業界自体が低めなので、たいしたことはない。最低限は整備されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1、2回の親睦会があります。
お弁当は会社からの補助で割り引きになります。
退職金制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生自体は大手企業らしく整っていると感じました。
社会保険は完備されており、住宅手当や家族手当などの各種手当も用意されています。また、社...続きを読む(全168文字)
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回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費が給料日前にどこかしらのタイミングで振り込まれる制度がなぜかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休業や有給休暇は比較的取得しやすい環境になっている。
部署にもよるが、男性の育児休業に関しては三ヶ月取る人が多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京フードの 会社情報
| 会社名 | 東京フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウフード |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 丹羽弘 |
| 本社所在地 | 〒300-4351 茨城県つくば市上大島字神明1687番1 |
| 電話番号 | 029-866-1587 |
| URL | https://www.tokyo-food.com/ |
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