この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな関係。上司のことも、役職よりは、さん付けで呼ぶことが多い。上司とも話しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
東京フード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京フード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクな関係。上司のことも、役職よりは、さん付けで呼ぶことが多い。上司とも話しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢の若い子が多く在籍している為、活気があり良い職場の雰囲気がある。
社内旅行や納涼祭など会社の行事が多くあり他部署とコミニュケーションがと...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月31日【良い点】
昼番だと16時退社なので、退勤後に出かけたりしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昼番と夜番でかなり変わると思う。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月17日【良い点】
結局運ではあるが、真面目に仕事していれば上司は相談に乗ってくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が強い環境...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月7日【良い点】
京都の観光名所に店舗があるので、全国、全世界から、観光の方や修学旅行生と老若男女いろんな人方が来られるので、どんな方とも会話を楽しめる方は面白...続きを読む(全187文字)
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女性活躍と謳っているが、女性の役職者も増えてきたイメージはある。しかし実際女性活躍のための支援制度はない。女性の味方をする管理職の女性はいない。 大きな会...続きを読む(全188文字)
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昇給は雀の涙。同業他社よりは少ない。賞与は年2(6月12月)他社と比べると多くもらえる。12月は特別賞与も出ることがある。これが出るとかなり大きいが昨年は...続きを読む(全136文字)
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事務方は、一般的にはバランスとりやすいと思う。 一部の役職者等で休日出勤等が多い方々がいるのでそういった方は家庭とのバランスはとりにくいと思う。 営業職の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分で考えて、プロジェクトを立ち上げ、人を引っ張っていけるひとにとっては、やりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
優しいひとが多く、中には優秀な方もいるので、自分の頑張りとチームワーク次第で、良い仕事ができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
手当の項目が多く、ひとつひとつは高額ではありませんが、まとまるとなかなか大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍中は毎年の昇...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がよくて、上下関係は厳しくなく、働きやすいです
仕事上、生活上など悩みがあれば、いつでも相談しやすいです
収入面にこだわりのない人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は女性の産休、育休に嫌な顔をする人が減った。女性だから、という理由が出世できないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
幸い、年2回の有給休暇を取得する制度が生まれ、2回だけは必ずとれるようになった。インフルエンザ予防接種の補助金が出る。社内販売で安くチョコレー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年出ている。残業代は15分刻みで出る。基本的には、普通にやっていれば年功序列で出世はしていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売に配属され、販売でおわることがほとんど。販売において副店長・店長になってもメリットがあるように感じられなかった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてるにも関わらず責任を負いたくないからと言って誰かのせいにする人達が多いので良い印象は無い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属された部署によりいい上司にも巡りあえると思います。
部署次第では、素晴らしい上司の方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
何もしなくても給与面は年功序列である程度上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらいに保守的・旧態依然とした...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古いため、若者が働きにくい会社だと思います。年功序列、上下関係がはっきりしているので、社内では気遣...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が販売員の相談に乗ろうという気がない。相談してもこちらが全て悪い、繁忙期だから困る等、会社の利になることしか頭...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地元に根付いた方が多く、仕事の面はもちろん、他県から来た自分などに私生活の面でも非常に面倒良く見てもらった。情に満ちあふれた方が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに好かれた人は出世しているイメージでした。若くても管理職に昇進している...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身近な管理職の方はほぼ答えてくれません。トップに直訴し、ようやく動くといった形になります。何事も自分からとなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少数精鋭主義が伝統で、若手中堅社員の退職が多いなか、部署内で退職者が出ても補充は無く、残った少数の社員に業務が集中する事になる。特に期待が高く...続きを読む(全437文字)
会社名 | 東京フード株式会社 |
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フリガナ | トウキョウフード |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 丹羽弘 |
本社所在地 | 〒300-4351 茨城県つくば市上大島字神明1687番1 |
電話番号 | 029-866-1587 |
URL | https://www.tokyo-food.com/ |
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