かんの屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特別に忙しいわけでもない。暇でなにもしない時もある。続きを読む(全32文字)

【良い点】
確か昇給はありませんでした。年に2回賞与はあ李マスが金額はみんな、だいぶ安かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員どうし仲が良い。職場結婚が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動を決める上司が個人的感情に
左右されている時がある続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので比較的働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だが育休、産休は取れるが職場復帰後には、工場へ異動さ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時は365日稼働していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調不良などで急な休みはとりづらかった。次の日部署のひとびと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
商品の品質、製造スピード等を極める事を目標にするとやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところを言うと改善をした...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業がほとんどないところ。女性が多いため職場環境が良く風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して残業がほとんど無いた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職金がごくごくわずかに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントがひどく人間関係が最悪だった。他の社員はセクハラを受...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料未払いがないことぐらいしか思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が低く、ボーナスも雀の涙程度だった。ボーナス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休があり基本的には問題なくとれる。社割があり自社製品は直営店であれば安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の部署が...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60％以上の消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)