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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

草加市の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、草加市の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に草加市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

草加市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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草加市の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

草加市の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

草加市の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

男女比はまさに半々である。役職者は男性が多い。続きを読む(全23文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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草加市を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月25日
回答者:

【良い点】
定期的な部署異動で経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の都合で全然異動しない人もいる。ケースワーカーに関しては、色んな課...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
職場ガチャではないですが、運によるところが大きいと思います。同じ職場でも部署によって雰囲気はかわります。公務員なので、よほどのことがない限りク...続きを読む(全282文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年11月4日
回答者:

【良い点】
年功序列で昇給していく部分が大きいので、それが好きな方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に見合ったインセンテ...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年8月31日
回答者:

【良い点】
県内の自治体共同の組合のため、福利厚生は比較的充実している。
将来についてはわからないが、共済組合の運用する口座についても利率が非常に高く全国...続きを読む(全202文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

草加市の 他のカテゴリの口コミ

草加市の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

人材は揃っているが、金策問題が課題である。続きを読む(全21文字)

草加市の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

役職がつくようになるとほぼ残業代がつかない。続きを読む(全22文字)

草加市の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

市役所で働くことができる部署に配属されれば安定したワークライフバランスが約束される。続きを読む(全42文字)

草加市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

女性職員も多く在籍しており、産休も取りやすい。続きを読む(全23文字)

草加市の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業月平均20時間(日直込み)のため、一日平均1-2時間の残業。用事があれば定時上がりも可能。子供の体調不良、家庭の事情など休みの調整もできる...続きを読む(全83文字)

草加市の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数が上がるにつれて基本給は自動的にあがる。役職がつけば役職手当もつく。ボーナス4.45ヶ月分もらえるため、その分年収アップ。見なし残業なし、...続きを読む(全161文字)

草加市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や認定などで取りたいものについて、必要なら希望の研修や学会に行けるように勤務調整はできる。資格や認定を取っている人が多いので、ノウハウを教...続きを読む(全196文字)

草加市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助出る。映画割引、テーマパーク割引など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。講演会依頼など申...続きを読む(全95文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の組織体制・企業文化の口コミ

一宮市の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

定期的に異動があるため、新しい仕事に挑戦することができることが魅力だと思います。続きを読む(全40文字)

国税庁の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

仕事内容が仕事内容なだけに、強いメンタルは必要だと思います。お仕事体験で話を聞いた印象ですが、若干体育会的な雰囲気を感じました。続きを読む(全64文字)

林野庁の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国家公務員なので、社風は結構硬いイメージを説明会を通して感じた。しかし、今回説明をしてくれた人は優しかった。
その人曰く、東京勤務だと比較的忙しいし、社...続きを読む(全109文字)

文部科学省の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

公務員なので働き方の面ではかなりキツそうだったが、文科省は教育を所掌しているだけあって温厚な人が多かった。続きを読む(全53文字)

横浜市の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

良くも悪くも公務員らしい真面目で少し堅いような雰囲気はあると思います。続きを読む(全35文字)

東京都の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くもお役所であり事なかれ主義である。一方で多様な職員が多様な働き方をできる懐の深い職場であると思う。続きを読む(全54文字)

国税庁の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外回りがあり、強い正義感・使命感が大事なので自分のやっていることに責任をもって行う必要がある。所得を隠している人などに対してもあたる必要があるため、事実を...続きを読む(全100文字)

国税庁の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

全体的に体育会系で昔ながらの職場であるという評価がやはり共通するものであり、それに合わない受験生は面接の段階ではじかれると思う。続きを読む(全64文字)

四日市市の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

昔に比べたら改善してきてはいるが、まだまだ昭和的な体質が残っていると職員さんから聞いた。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

草加市の 会社情報

基本データ
会社名 草加市
フリガナ ソウカシ
本社所在地 〒340-0015 埼玉県草加市高砂1丁目1-1
電話番号 048-922-0151
NOKIZAL ID: 2008207

草加市の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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