この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助出る。映画割引、テーマパーク割引など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。講演会依頼など申...続きを読む(全95文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、草加市の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に草加市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助出る。映画割引、テーマパーク割引など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。講演会依頼など申...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課にもよるが基本的に5時15分に帰っている。
しかし、税関連の課や市の文化や産業を広めようとする
課だと土日出勤は当たり前である。配属先次第で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みはきちんと取らせてくれます、部署によっては土日仕事もありますが、代休も取らせてくれます。収入の安定感、社会的信用が高く生活するのにプラスが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり、有給休暇を取得することには寛容である点ではないでしょうか。
【気になること・改善した方がいい点】
市民、国民の税金を使って公共...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業月平均20時間(日直込み)のため、一日平均1-2時間の残業。用事があれば定時上がりも可能。子供の体調不良、家庭の事情など休みの調整もできる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格や認定などで取りたいものについて、必要なら希望の研修や学会に行けるように勤務調整はできる。資格や認定を取っている人が多いので、ノウハウを教...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年数が上がるにつれて基本給は自動的にあがる。役職がつけば役職手当もつく。ボーナス4.45ヶ月分もらえるため、その分年収アップ。見なし残業なし、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育児休暇も産休も取りやすく社会復帰がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはないが、育休産休を使っていると一つの部署に長くい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
今年度から主査でも残業代がでるようになった点。今までは管理職扱いで管理職手当しか出なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主査以上...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は28000円で10年前から1000円しか変わっていない。副業は禁止されているので一人暮らしの若手は本当に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
国家公務員だから福利厚生は手厚い。いろいろな制度があるため助かる場面はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので副業は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・就業後2ヶ月後から5日の有給休暇がとれます。
・夏季休暇は積極的にとるよう勧められます。
・お休みは取りやすいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に目立った物はありませんが、不満もありません。体調管理は、しっかりとやってくれる印象がありますね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
単身赴任手当が多いため年収はかなりあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に時代に乗れていない。
家族との大切な時間を過ごすこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助等、一般的なものは揃っています。ただ大きな民間企業と比較すると、少し物足りないかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
病休制度や育休制度などは一般企業よりもとくに優れているように感じます。育休後も時短勤務などが設けられており、復職もしやすい環境になっています。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては文句のつけようがない。
一般的な公務員よりも福利厚生に関しては充実していると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
公務員なので福利厚生は良い。電気(使用電力量だけ)ガス水道代がかからないのでお金は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営内生活に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賃貸の場合、補助がもらえる。ただし上限は27000円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合、補助はない。副業はできない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 草加市 |
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フリガナ | ソウカシ |
本社所在地 | 〒340-0015 埼玉県草加市高砂1丁目1-1 |
電話番号 | 048-922-0151 |
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