草加市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
職員が良い人ばかり。一緒に働けてよかった。
市民からお礼を言われると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自治体という立場上、...続きを読む(全410文字)

【良い点】
・入庁時点で有給休暇が付与される
・有給とは別に夏季休暇があり、全員が取得できるように課内で協力してスケジュール調整していた。
・退職金制度...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・安定性。市が消滅しない限り職場が潰れることはない。大学があったり都内へのアクセスも悪くなかったりすることから、ある程度の人口も保てている。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半期ごとに業務目標を設定し、目標達成できたかどうか直属の上司（係長）と面談を行う。詳しくは分からないが、おそらくその後係長と所属長とで職員の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくので特に不満はない。評価制度が機能していないので能力に関わらず勤務年数だけで昇格してしまうのが問題。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少子高齢化の加速、他自治体、民間企業への転職など環境が厳しくなっている。残される職員に負荷がかかりますます苦しい思いをすることになる続きを読む(全72文字)

【良い点】
小さいことでもチャレンジできる環境。業務改善を行うことが多く感じられ、自分の仕事を進めやすいようにExcel関数を使用したりVBAを駆使して...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れている。上司と話すときも話しづらい環境ではない。相談には必ずこたえてくれる。一人で悩むのではなく、チームと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リノベーションまちづくりという先進的な事業に携わりたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りが特に若手に多い。休日に...続きを読む(全303文字)

【良い点】
慣れているおかげか、退職に関する事務手続をスムーズにやっていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体で協力して事業に取り...続きを読む(全284文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
もちろん場所にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しない事が美徳みたいな層が一定数おり、そういっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制が柔軟に運用されているので、残業や通勤による疲れがあまりなく、集中できる時間帯に業務を割り振ることができま...続きを読む(全295文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や有休が取れない。リモートワークが想定されていない。突発的な残業が発生するが、拒否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定時は9時から18時で年20日ある年休もある程度自由に取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には体感8割くらいの部署で人手不...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によっては残業が少ないうえ、取りたいタイミングで有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由に消化できるか、残...続きを読む(全124文字)

【良い点】
完全週休2日制で税務署で勤務であれば比較的定時に帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
国税局勤務になるとかなり残業が増えること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
夏休みなど、長期休暇では有給が取りやすく、まとまった休みができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇以外での有給はかなり取...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育児事情がある職員は男女問わずかなり優遇される。育児休業は確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の事情もない独身の若手...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時期や部署によるが月の残業時間が100時間を超えることはザラにある。職員が疲弊している中においても新しい施策や事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は人によって変わると思いますが、私自身は日々の仕事に対してやりがいを持って精一杯に取り組んでまいりましたので気になりませんでした。
とて...続きを読む(全139文字)