草加市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
職員が良い人ばかり。一緒に働けてよかった。
市民からお礼を言われると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自治体という立場上、...続きを読む(全410文字)

【良い点】
・入庁時点で有給休暇が付与される
・有給とは別に夏季休暇があり、全員が取得できるように課内で協力してスケジュール調整していた。
・退職金制度...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・安定性。市が消滅しない限り職場が潰れることはない。大学があったり都内へのアクセスも悪くなかったりすることから、ある程度の人口も保てている。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半期ごとに業務目標を設定し、目標達成できたかどうか直属の上司（係長）と面談を行う。詳しくは分からないが、おそらくその後係長と所属長とで職員の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくので特に不満はない。評価制度が機能していないので能力に関わらず勤務年数だけで昇格してしまうのが問題。続きを読む(全67文字)

【良い点】
職員が足りず、明らかな過重労働の部署があったり属人的な仕事の仕方が横行している部署がある。また議会対応等に追われ通常業務が滞ることも日常茶飯事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少子高齢化の加速、他自治体、民間企業への転職など環境が厳しくなっている。残される職員に負荷がかかりますます苦しい思いをすることになる続きを読む(全72文字)

【良い点】
小さいことでもチャレンジできる環境。業務改善を行うことが多く感じられ、自分の仕事を進めやすいようにExcel関数を使用したりVBAを駆使して...続きを読む(全220文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能。休みやすい環境で電話連絡すれば当日でも休み可能。部署によっては定時で退勤できるところもある。もちろん推し活も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れている。上司と話すときも話しづらい環境ではない。相談には必ずこたえてくれる。一人で悩むのではなく、チームと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児休暇はもちろんのこと、時差出勤や時短勤務など働きやすい環境が整っています。また、昇進スピードも、係長級までは男女の差は感じません。(管理...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児休暇も取れていい、育休の取得自体は可能で、比較的取りやすい環境です。出産後は原則として子どもが3歳になるまで育児休業を取得できます。実際...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休･育休の活用については行われている方かと思う
昇進についても男性と大差は感じない
女性職員自体も増えている続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の上司に恵まれると何かと助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多い職場であるので育休や産休の理解が追い付...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女差を感じることは少ないように思う
部長などの管理職であっても優秀な人であれば上り詰めることができるように思う
また育休や休暇も比較的とり...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性自衛官が多いため、女性事務官は蔑ろにされがち。当時はセクハラも多かった。ストーカーも多々あった。現在は、聞く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育休を取得することが当たり前なので、問題なく復帰できる。女性の登用も多くなっているので、働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育て中の方は働きやすいと思う。昇給は男女差別は根強くある。

子育ての休み10日あるらしく、有給20＋夏休み6、子育ての方は計36日休んで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パートとして、主婦の方が多く働いていました。残業も繁忙期以外は特に無いので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別問わず育休を取っている方は多いです。特に男性の育休に対してもかなり前向きです。男女で業務内容が違うようなことはありません。続きを読む(全69文字)