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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れている。上司と話すときも話しづらい環境ではない。相談には必ずこたえてくれる。一人で悩むのではなく、チームと...続きを読む(全199文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、草加市の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に草加市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れている。上司と話すときも話しづらい環境ではない。相談には必ずこたえてくれる。一人で悩むのではなく、チームと...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年度から主査でも残業代がでるようになった点。今までは管理職扱いで管理職手当しか出なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主査以...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
若手でも大きな裁量を任せてもらえる
入社歴が浅くても提案の機会がある
企画会議に出られ、意見を反映しやすい
クライアントや版元との主体的...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
特に不明瞭な点はなく、よくも悪くも一定の評価は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は完全に上司に気に入られるか、役員にすか...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
自身のポジション、職種に関わらずやりたいことをやらせてくれる環境。普段のちょっとした会話の中で「こんなことをやりたい」と話せば比較的任せてくれ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年8月26日【良い点】
会社が悪いわけではなかった。建設業、現場管理のあるあるで仕事がきつい、休みが取れない、残業が多すぎるというのは他所当てはまるところもあり仕方な...続きを読む(全185文字)
【良い点】
資格を取れば専任手当や昇進につながり年収が高くなる。資格を...続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので特に不満はない。評価制度が機能していないので能力に関わらず勤務年数だけで昇格してしまうのが問題。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職員が足りず、明らかな過重労働の部署があったり属人的な仕事の仕方が横行している部署がある。また議会対応等に追われ通常業務が滞ることも日常茶飯事。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少子高齢化の加速、他自治体、民間企業への転職など環境が厳しくなっている。残される職員に負荷がかかりますます苦しい思いをすることになる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能。休みやすい環境で電話連絡すれば当日でも休み可能。部署によっては定時で退勤できるところもある。もちろん推し活も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小さいことでもチャレンジできる環境。業務改善を行うことが多く感じられ、自分の仕事を進めやすいようにExcel関数を使用したりVBAを駆使して...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
慣れているおかげか、退職に関する事務手続をスムーズにやっていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署全体で協力して事業に取り...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
リノベーションまちづくりという先進的な事業に携わりたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りが特に若手に多い。休日に...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性だからといった環境ではなかったので、働きやすかった。
男性からのセクハラなどにもあった事はなく、誰でもフラットに接する職員が多かったイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公務員ということで、福利厚生については全く不満を感じたことは無かった。
有給もとりやすく、時間単位で取得できるため、病院等の都合で定時の15...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私のいた部署は残業も少なく比較的1年を通して働きやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が多く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、困った時に周りが助けてくれる雰囲気があります。管理職も話しやすく、相談や提案を受け止めようとする姿...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が悪いと感じたことはあまりない。しかしながら、こればかりは当たり外れがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
できる管理職とそうでない人に雲泥の差があります。上司が誰になるかによっては自分の成長度合いも決まります続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。パワハラはあまりきかないが、言葉がきつい人がいる。どこの職場でもこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優秀な人からあまり能力のない人が幅広くいるので人間関係は正直運としか言いようがないが最近はハラスメント対策はしっかりしてるのでいじめやパワハ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とにかく優秀な人間が多かった。
そのような人間が多いので、仕事を問題なく進めるため常に緊張感を持ってやる必要がありやりがいはある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福祉職の職場環境は非常に良いです。一人で仕事をするのではなく、支え合ってチームで動くことが多いです。係長や先輩の職員の方は悩みも聞いてくれて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理体制は普通です。特に研修も普通に受ける程度なので下の育成ノウハウはないに等しいのではないでしょうかね。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力が低くても、勤務年数や年齢を重ねれば管理職になってしまうので、一部の管理職は、部下の仕事量の管理が出来...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い上司は稀に1人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この人がこの役職なのかと思う人が多い。実績より在年数が重視される。事務...続きを読む(全162文字)
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|---|---|
| フリガナ | ソウカシ |
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