草加市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・入庁時点で有給休暇が付与される
・有給とは別に夏季休暇があり、全員が取得できるように課内で協力してスケジュール調整していた。
・退職金制度...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・安定性。市が消滅しない限り職場が潰れることはない。大学があったり都内へのアクセスも悪くなかったりすることから、ある程度の人口も保てている。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半期ごとに業務目標を設定し、目標達成できたかどうか直属の上司（係長）と面談を行う。詳しくは分からないが、おそらくその後係長と所属長とで職員の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職員が良い人ばかり。一緒に働けてよかった。
市民からお礼を言われると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自治体という立場上、...続きを読む(全410文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくので特に不満はない。評価制度が機能していないので能力に関わらず勤務年数だけで昇格してしまうのが問題。続きを読む(全67文字)

【良い点】
職員が足りず、明らかな過重労働の部署があったり属人的な仕事の仕方が横行している部署がある。また議会対応等に追われ通常業務が滞ることも日常茶飯事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少子高齢化の加速、他自治体、民間企業への転職など環境が厳しくなっている。残される職員に負荷がかかりますます苦しい思いをすることになる続きを読む(全72文字)

【良い点】
小さいことでもチャレンジできる環境。業務改善を行うことが多く感じられ、自分の仕事を進めやすいようにExcel関数を使用したりVBAを駆使して...続きを読む(全220文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立が可能。休みやすい環境で電話連絡すれば当日でも休み可能。部署によっては定時で退勤できるところもある。もちろん推し活も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れている。上司と話すときも話しづらい環境ではない。相談には必ずこたえてくれる。一人で悩むのではなく、チームと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修は多い。アンケートで研修テーマを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員のキャリアアップは、制度として存在しない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を育てたりということは、全く考えていない。当たり前に書類の作成のルールなど知ってる体で話し、時に指導さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入職員には教育係の先輩が付き、OJT的に業務を教えていく方式。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような職員が教育係になるのかは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修が充実しているので機械はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、教える人に当たりはずれの差が激しく、理解...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得の際に受験料の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務も調整仕事がメインなので実は専門性が付きにくい。資格...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は用意されているが業務多忙につき受けられる機会は少ない。組織としての部下のマネジメント方針が存在しないた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
各々が日々の勉強をおこたらずにやりきって成長していくことが可能かと思っております。対人コミュニケーションはとても良くなりました。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企画や人事、経理、システム関係の部署では、汎用性の高いスキルを身につけやすく、関係者との調整力や採用実務、システムに関する基礎的な知識など、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プロパー職員や任期付き職員にはたくさんの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員もスキルアップの語学研修な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2年間でそれなりの経験をさせていただきました。研修も多く、社会人としての作法など多くのことを学ばせていただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)