広島駅弁当の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が苦しんで辞めてしまうという場面を多々見てきました。
莫大の仕事量にぜんぜん見合っていない給料、年...続きを読む(全130文字)

【良い点】
始業何分前に着いておかなければならない、というものはないので比較的朝はゆっくり通勤できました。
残業も繁忙期以外はあまりなく、定時で終わった...続きを読む(全222文字)

【良い点】
昇級試験があるのでは給料アップはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金でこの仕事量なら安定を求めて転職する人が多かっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけると、直属の上司より翌月サービス残業はあって当然だと言った話をされました。
申請した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店長として勤務をしていました
スタッフへの指示や指導はとてもやりがいがあり、直属の上司のサポートもしっかりとしていた為、店舗の売上向上に関し...続きを読む(全329文字)

【良い点】
これからご旅行などのお客様にワクワクしながらお弁当を選んで頂けるのを見るのが楽しく、張り合いがありました。綺麗な制服もあり、休憩室もわりと広...続きを読む(全257文字)

【良い点】
配属先によっては決まった時間で働くので、よいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりまったく労働環境が異なる。
同じ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅補助は若いうちは手厚い。
5万円まで出たので、毎月の給料は安くても、一人暮らしの場合は家賃が浮く分そのまま手取り額が増えていた。
ただ、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇級昇格制度がはっきりしており、目標を立てやすい。
毎月の面談やレポートがあり、自分の意識やモチベーションを保ちやすい。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1人の売店でしたので、お客様とお弁当について1体1でゆっくり話をしたり、好みを聞いてどのお弁当がおすすめかなど提案をさせて頂いた
とにかくお...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は辞める時にきちんと使えたのでよかった
それだけがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
先に入った人より後から入った人の方が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由は人間関係です。
パートの方の中には、人に指示を出したがる方もおられます。こっちもやらないといけないこ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
パートで働かせてもらいました。
良かった点は、アルバイト・パートの方でも有給が貰えるところです。週３勤務の方でも貰えます。
また、シフト制で...続きを読む(全326文字)

【良い点】
みんな優しかった。アルバイトで入ったが、みんな優しく丁寧に教えてくれてやりやすかった。就職を考えている人はいいと思う。若い人からお年寄りまで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内研修が比較的多くあり、研修制度は整っていた。また、入社時期が近い人を集めて、自分自身の夢や目標を発表するなど、コミュニケーションが必要な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パート従業員と社員の仲が良いこと。もっとギスギスしたものかと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場がどのよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属される店舗によってまちまちです。私が配属されたところは、業務量が多く、毎日残業をしていました。しかし、他の店舗の話を聞くと、残業はほとん...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場によって勤務の時間帯、大変さに大きな差があるので、どこに当たるかということが非常に重要です。しかし、希望はある程度聞いてもらえるので、そ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートさんが協力的な方が多く、助けられました。やる気があれば入社数年で、店長からマネージャーへ昇格する事ができます。総合職なのでいろいろな仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員の割合も比較的多く、女性も活躍できる職場です。やりたいことがあれば、積極的に提案していく姿勢が大切だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

産休制度を活用している人は、私が勤めている頃は0でした。結婚や出産を機に退職され、子供ができたら、パートとして復帰されている方がちらほら見受けられる程度...続きを読む(全153文字)

感情論で人を統率しようとする社風のため(ブラック会社と言われた頃のワタミのような)、ワークライフバランスがとれない。管理職も肉体的精神的激務の為、辞職が...続きを読む(全186文字)

配属部署によって全て違ってくると思います。そして同じ部署内でも扱っているものが違うと仕事への取り組み方がバラバラです。その分魅力なのは、部署を異動する度...続きを読む(全166文字)

2012年より社員旅行が開催されるようになりました。また、年に一度全部署、事業所の過半数が集まり、全社予算達成のお祝い会もあります。近年では、幹部クラス...続きを読む(全153文字)

近年、頑張った分だけ昇級するという目標管理制度を導入しているようです。しかし、社内での指示系統がバラバラで他部署の上司から指示が出たりとどの業務を優先す...続きを読む(全154文字)