広島駅弁当の評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
パートさんが協力的な方が多く、助けられました。やる気があれば入社数年で、店長からマネージャーへ昇格する事ができます。総合職なのでいろいろな仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員の割合も比較的多く、女性も活躍できる職場です。やりたいことがあれば、積極的に提案していく姿勢が大切だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

いろんな人がいます。
組織をめちゃくちゃにする管理職がいたりします。
バランスをとる動きもあり、修正はされています。
一緒に組む人を選べれば、仕事はうまく...続きを読む(全112文字)

現在社内で改革が進められています
今までその場限りの対処療法のみで対応していたのが、先を見据えた経営に変えようとしているとは思います

ただし、経営面は今...続きを読む(全227文字)

サービス残業や上司に媚びをうる本社社員・パート
や休日出勤する社員・パートが
出世するいわゆるブラック企業です。
非常に閉鎖的な会社で、幹部がどんど...続きを読む(全165文字)

産休制度を活用している人は、私が勤めている頃は0でした。結婚や出産を機に退職され、子供ができたら、パートとして復帰されている方がちらほら見受けられる程度だ...続きを読む(全153文字)

感情論で人を統率しようとする社風のため(ブラック会社と言われた頃のワタミのような)、ワークライフバランスがとれない。管理職も肉体的精神的激務の為、辞職が多...続きを読む(全186文字)

夜勤なのに休憩がとれない。たまに休憩できても、冷暖房なしテレビは電源ぬかれてる。
業績上がってもほとんど還元なし。おせち料理、おいしくないイベント弁当な...続きを読む(全190文字)

配属部署によって全て違ってくると思います。そして同じ部署内でも扱っているものが違うと仕事への取り組み方がバラバラです。その分魅力なのは、部署を異動する度に...続きを読む(全166文字)

2012年より社員旅行が開催されるようになりました。また、年に一度全部署、事業所の過半数が集まり、全社予算達成のお祝い会もあります。近年では、幹部クラスの...続きを読む(全153文字)

創立110年を越す企業です。駅弁会社のなかでは国内2位の規模をほこり、駅弁だけではなく、給食事業やレストランの経営、スーパーなどへの卸しなど、一般的なイメ...続きを読む(全215文字)

近年、頑張った分だけ昇級するという目標管理制度を導入しているようです。しかし、社内での指示系統がバラバラで他部署の上司から指示が出たりとどの業務を優先すべ...続きを読む(全154文字)

公休日数も少なく、休日出勤をする社員が多々いる状況です。休みはシフト制ですが、部署によって月初に決めたシフト通りに休みがとれないことがあります。反対に、休...続きを読む(全162文字)

食品製造業であるため、女性は多いですが、公休日数も少ない上、一人当たりの仕事量が多いため、残業は必須と考えてよいです。ですので、結婚された女性は皆さん退職...続きを読む(全183文字)

部署によりますが、基本的には育児休暇をとれる環境はないと言っていいと思います。
結婚、出産を機に辞め、パートとして復帰される方がほとんどです。
企業に...続きを読む(全196文字)

いまどき、社員旅行が復活した会社です。
会社の仕組みも整ってきて、増収増益を続けています。
つくっているものは多種にわたり、とにかく複雑です。
その中...続きを読む(全160文字)

組織が統制されていない。個人プレー主義。部署によって仕事の辛さが違う。成果主義ではあるが、仕事が精査されておらず、評価基準がない。対価ではなく、思想統制に...続きを読む(全185文字)