広島駅弁当の評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
いいことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一切給料が上がらなかった。それは明確な昇級制度がないから。目標管理制度が...続きを読む(全251文字)

【良い点】
数字を見ただけで、現場の全てを分かった気でいる経営陣。
頑張って数字を達成することよりも、上長たちに気に入られるようにパフォーマスした人が、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社内研修が比較的多くあり、研修制度は整っていた。また、入社時期が近い人を集めて、自分自身の夢や目標を発表するなど、コミュニケーションが必要な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パート従業員と社員の仲が良いこと。もっとギスギスしたものかと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場がどのよ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属される店舗によってまちまちです。私が配属されたところは、業務量が多く、毎日残業をしていました。しかし、他の店舗の話を聞くと、残業はほとん...続きを読む(全202文字)

【良い点】
風通しはとてもよく、上司には相談はしやすい、今の時代のニーズに合った、高齢者配食など将来も安定し、更に伸びるであろう業界、今後も大きくなって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場によって勤務の時間帯、大変さに大きな差があるので、どこに当たるかということが非常に重要です。しかし、希望はある程度聞いてもらえるので、そ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートさんが協力的な方が多く、助けられました。やる気があれば入社数年で、店長からマネージャーへ昇格する事ができます。総合職なのでいろいろな仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員の割合も比較的多く、女性も活躍できる職場です。やりたいことがあれば、積極的に提案していく姿勢が大切だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

いろんな人がいます。
組織をめちゃくちゃにする管理職がいたりします。
バランスをとる動きもあり、修正はされています。
一緒に組む人を選べれば、仕事はうま...続きを読む(全112文字)

現在社内で改革が進められています
今までその場限りの対処療法のみで対応していたのが、先を見据えた経営に変えようとしているとは思います

ただし、経営面は...続きを読む(全227文字)

サービス残業や上司に媚びをうる本社社員・パート
や休日出勤する社員・パートが
出世するいわゆるブラック企業です。
非常に閉鎖的な会社で、幹部がどん...続きを読む(全165文字)

産休制度を活用している人は、私が勤めている頃は0でした。結婚や出産を機に退職され、子供ができたら、パートとして復帰されている方がちらほら見受けられる程度...続きを読む(全153文字)

感情論で人を統率しようとする社風のため(ブラック会社と言われた頃のワタミのような)、ワークライフバランスがとれない。管理職も肉体的精神的激務の為、辞職が...続きを読む(全186文字)

夜勤なのに休憩がとれない。たまに休憩できても、冷暖房なしテレビは電源ぬかれてる。
業績上がってもほとんど還元なし。おせち料理、おいしくないイベント弁当...続きを読む(全190文字)

配属部署によって全て違ってくると思います。そして同じ部署内でも扱っているものが違うと仕事への取り組み方がバラバラです。その分魅力なのは、部署を異動する度...続きを読む(全166文字)

2012年より社員旅行が開催されるようになりました。また、年に一度全部署、事業所の過半数が集まり、全社予算達成のお祝い会もあります。近年では、幹部クラス...続きを読む(全153文字)

創立110年を越す企業です。駅弁会社のなかでは国内2位の規模をほこり、駅弁だけではなく、給食事業やレストランの経営、スーパーなどへの卸しなど、一般的なイ...続きを読む(全215文字)

近年、頑張った分だけ昇級するという目標管理制度を導入しているようです。しかし、社内での指示系統がバラバラで他部署の上司から指示が出たりとどの業務を優先す...続きを読む(全154文字)

公休日数も少なく、休日出勤をする社員が多々いる状況です。休みはシフト制ですが、部署によって月初に決めたシフト通りに休みがとれないことがあります。反対に、...続きを読む(全162文字)

食品製造業であるため、女性は多いですが、公休日数も少ない上、一人当たりの仕事量が多いため、残業は必須と考えてよいです。ですので、結婚された女性は皆さん退...続きを読む(全183文字)

部署によりますが、基本的には育児休暇をとれる環境はないと言っていいと思います。
結婚、出産を機に辞め、パートとして復帰される方がほとんどです。
企業...続きを読む(全196文字)

いまどき、社員旅行が復活した会社です。
会社の仕組みも整ってきて、増収増益を続けています。
つくっているものは多種にわたり、とにかく複雑です。
その...続きを読む(全160文字)

組織が統制されていない。個人プレー主義。部署によって仕事の辛さが違う。成果主義ではあるが、仕事が精査されておらず、評価基準がない。対価ではなく、思想統制...続きを読む(全185文字)