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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOTO中国販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTO中国販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTOTO中国販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOTO中国販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6

TOTO中国販売の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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TOTO中国販売の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

TOTO中国販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がよく働きがいがある点です。
評価を正当に反映してくれますが、上司により当たり外れがあるのが気になります。
あとボーナスも他の企業に比べて...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOTO中国販売の 他のカテゴリの口コミ

TOTO中国販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得目標が設定されているため強制的にでも休みを取ること。有給休暇以外にもさまざまな休みの制度があり、利用するとさまざまなライブイベン...続きを読む(全191文字)

TOTO中国販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOTOが親会社であるため、TOTOの制度に準じて制度は決められている点
年々、変化はしており今の世の中に合わそうとは感じます。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

TOTO中国販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休日や土曜日は基本的に電話は100%なる。コールセンターなどはとりつくだけなので現場の担当者から得意先への電話などを行わないと行けない。冬の...続きを読む(全164文字)

TOTO中国販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営状態は良く、営業利益は上がっていますので企業成長は見込めます。リノベーションや改修工事の増加により商品の注文も多岐に渡り増えています。

...続きを読む(全200文字)

TOTO中国販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から多くの仕事を任せてもらうことができ、すぐさま活躍したい方にはオススメの会社です。
残業すればするほどしっかり給料日が出ます。
【気に...続きを読む(全395文字)

TOTO中国販売株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司からのパワハラがひどく、ノルマきつくうつ病になりました。
同期入社の同僚も退職や異動で周りにいなくなり、相談出来る相手がいなかった
ので、精神的に...続きを読む(全167文字)

TOTO中国販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOTOというブランド企業ということから、給料・賞与には満足しています。
同年齢に比べて多くもらっているという自負はありますが、その代わり自己啓発
し...続きを読む(全162文字)

TOTO中国販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様に提案して喜ばれたときです。TOTOの知名度はほぼ知れているのですが、
器具についてはピンキリであり、お客様に合わせて提案しておりますが、受け入れ...続きを読む(全155文字)

TOTO中国販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官の対応が悪く、頭にきましたが、がまんしましたが後になって公開しました。
給料が良かったので、入社を決めましたが、仕事内容は不満です。
別部署の異...続きを読む(全157文字)

TOTO中国販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOTOの100パーセント子会社である部分で倒産の可能性はほぼなく、親会社のTOTO製品を全面に出して扱える点が他社との違い。ブランドイメージを武器に競合...続きを読む(全178文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

松本テクニコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)

東京エレクトロンデバイス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)

安全自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)

スリーアール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内図書館があり、意欲の高い方は専門書などで勉強ができます。
蔵書数もかなりの数あるものと思われます。
福岡の企業で珍しいのではないかなと思い...続きを読む(全180文字)

株式会社山善の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規なので、個別の面談などない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので個別の面談などなくキャリアアップについても会社として特に...続きを読む(全89文字)

ヒダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたころは、一般事務員は秘書検定を取ると、少しですが資格手当がつきました。他の職種でも、なにか資格を取得すると、おめでとう!という...続きを読む(全92文字)

株式会社セキュアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に手を動かしていろいろな経験させてもらえるので、社会経験がない身からすれば学びは多かったと感じています。
学生時代などに十分に経験があり、...続きを読む(全306文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスが多い。給与も上がるが仕事量も大きく増えるため、出世を望まない人もいる。続きを読む(全80文字)

ベックマン・コールター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の目標うの目標設定の他に会社全体としての目標設定でエンゲージメントサーベイを行ないスコアが悪かった場合は上司と部下が徹底的にコミュニケーシ...続きを読む(全90文字)

TOTO中国販売の 会社情報

基本データ
会社名 TOTO中国販売株式会社
フリガナ トートーチュウゴクハンバイ
設立日 1950年4月
資本金 2100万円
従業員数 88人
決算月 3月
代表者 寺西正樹
本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター6丁目8番42号
電話番号 082-278-1010
URL https://tch.jp.toto.com/
NOKIZAL ID: 1366559

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