ＴＯＴＯ中国販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇の取得目標が設定されているため強制的にでも休みを取ること。有給休暇以外にもさまざまな休みの制度があり、利用するとさまざまなライブイベン...続きを読む(全191文字)

【良い点】
TOTOが親会社であるため、TOTOの制度に準じて制度は決められている点
年々、変化はしており今の世の中に合わそうとは感じます。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休日や土曜日は基本的に電話は100%なる。コールセンターなどはとりつくだけなので現場の担当者から得意先への電話などを行わないと行けない。冬の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
経営状態は良く、営業利益は上がっていますので企業成長は見込めます。リノベーションや改修工事の増加により商品の注文も多岐に渡り増えています。

...続きを読む(全200文字)

【良い点】
1年目から多くの仕事を任せてもらうことができ、すぐさま活躍したい方にはオススメの会社です。
残業すればするほどしっかり給料日が出ます。
【気に...続きを読む(全395文字)

上司からのパワハラがひどく、ノルマきつくうつ病になりました。
同期入社の同僚も退職や異動で周りにいなくなり、相談出来る相手がいなかった
ので、精神的に...続きを読む(全167文字)

TOTOというブランド企業ということから、給料・賞与には満足しています。
同年齢に比べて多くもらっているという自負はありますが、その代わり自己啓発
し...続きを読む(全162文字)

お客様に提案して喜ばれたときです。TOTOの知名度はほぼ知れているのですが、
器具についてはピンキリであり、お客様に合わせて提案しておりますが、受け入れ...続きを読む(全155文字)

面接官の対応が悪く、頭にきましたが、がまんしましたが後になって公開しました。
給料が良かったので、入社を決めましたが、仕事内容は不満です。
別部署の異...続きを読む(全157文字)

TOTOの100パーセント子会社である部分で倒産の可能性はほぼなく、親会社のTOTO製品を全面に出して扱える点が他社との違い。ブランドイメージを武器に競合...続きを読む(全178文字)

【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)