東京エレクトロンデバイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
資格に関しては、前期に予算を申請しておけば、基本的には書籍、試験費ともに出してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託して...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社外研修や基本的なコンプラは定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に即した実践的なスキルに関係する事を勉強は部品・外部業...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属にかなりよります。事務系に配属になると、とりあえず仕事をこなすだけの毎日になりスキルアップはそこまで見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
身につけられるスキル:あまりにも会社の将来性がない為、若い内から転職するよう意識できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはあまり整っていない。
教育制度も申し訳程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制は整っており、スキルアップのための外部から委託された業者による講座を受講することもできたようです。教育給付金のようなものもあり、自分...続きを読む(全156文字)

【良い点】
語学や必要なスキル等を身に着けるための教育費用は捻出する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが機能...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は大企業のよくあるそれですが、しっかりと大事に育てようという意向が強い気がする。セミナーや勉強会には積極的に参加させて貰えるので、社外の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒の場合は最初の2か月ほど研修があり、各部署の説明や、財務系など研修、マナー研修などがあった。その後の部署配属のタイミングは部署によって若...続きを読む(全253文字)

【良い点】
個人でやれる範疇が広く、自分の考えでモノを売るためのストーリーを作って売る、という流れを組み立てることが出来た。
反面、習うより慣れろという...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内の仲が良く、飲みに行くことも多い。
仕事はそんなには大変ではない。
チームワークが良く女性が働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

親会社である東京エレクトロンの研修を幾つか受ける事が出来たが、内容は非常に薄いもので、とても業務に活かせるようなものは無く、時間の無駄でしかなかった。そ...続きを読む(全166文字)

多少の研修はあるものの現場教育が基本で現場任せとなる。人によってはいきなりひとりでお客さんのところに営業を任されるなど比較的すぐに独り立ちすることが求め...続きを読む(全230文字)

上下関係はあまりなく仕事も個人の裁量に任せられており働きやすい環境にあると
思います。半導体商社の中での位置づけも高く、技術力を売りにしています。
...続きを読む(全204文字)

会社から提供される研修は、社会人として仕事ができる内容まで。
その後、各自が必要とするスキルに対しては、各自が各自の方法で学んでいくことが重要。しかし...続きを読む(全158文字)

スキルアップというよりも社内勉強会みたいなのがありました。
定期的にイントラで社内学習や講習会があったので、
端末の使い方やコンプライアンス、ISO...続きを読む(全150文字)

あまりないです。ほとんど自己勉強のかたちでみんな個人でかんがえてじっこうしているようなきがします。語学の研修もありますが、単発で、きょういくシステムがあ...続きを読む(全160文字)