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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京エレクトロンデバイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京エレクトロンデバイス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京エレクトロンデバイス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京エレクトロンデバイスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
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4.6
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.0
東京エレクトロンデバイスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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東京エレクトロンデバイスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に関しては、前期に予算を申請しておけば、基本的には書籍、試験費ともに出してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託して...続きを読む(全155文字)
回答者：
新人研修は勿論の事、社員同士で任意の勉強会や社内研修があります。そのため主体的に学ぶ姿勢があればどんどんスキルアップが可能です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社外研修や基本的なコンプラは定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に即した実践的なスキルに関係する事を勉強は部品・外部業...続きを読む(全98文字)
回答者：
新人研修をはじめ、階層別や業種別、ビジネススキル、語学など、様々な研修があります。続きを読む(全41文字)
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回答者：
社内で勉強会なども実施しており、様々なエンジニアが存在するため成長する環境としては申し分ない。続きを読む(全47文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属にかなりよります。事務系に配属になると、とりあえず仕事をこなすだけの毎日になりスキルアップはそこまで見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
身につけられるスキル:あまりにも会社の将来性がない為、若い内から転職するよう意識できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発についてはあまり整っていない。
教育制度も申し訳程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、スキルアップのための外部から委託された業者による講座を受講することもできたようです。教育給付金のようなものもあり、自分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
語学や必要なスキル等を身に着けるための教育費用は捻出する文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが機能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は大企業のよくあるそれですが、しっかりと大事に育てようという意向が強い気がする。セミナーや勉強会には積極的に参加させて貰えるので、社外の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒の場合は最初の2か月ほど研修があり、各部署の説明や、財務系など研修、マナー研修などがあった。その後の部署配属のタイミングは部署によって若...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
個人でやれる範疇が広く、自分の考えでモノを売るためのストーリーを作って売る、という流れを組み立てることが出来た。
反面、習うより慣れろという...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内の仲が良く、飲みに行くことも多い。
仕事はそんなには大変ではない。
チームワークが良く女性が働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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親会社である東京エレクトロンの研修を幾つか受ける事が出来たが、内容は非常に薄いもので、とても業務に活かせるようなものは無く、時間の無駄でしかなかった。そ...続きを読む(全166文字)
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多少の研修はあるものの現場教育が基本で現場任せとなる。人によってはいきなりひとりでお客さんのところに営業を任されるなど比較的すぐに独り立ちすることが求め...続きを読む(全230文字)
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上下関係はあまりなく仕事も個人の裁量に任せられており働きやすい環境にあると
思います。半導体商社の中での位置づけも高く、技術力を売りにしています。
...続きを読む(全204文字)
回答者：
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会社から提供される研修は、社会人として仕事ができる内容まで。
その後、各自が必要とするスキルに対しては、各自が各自の方法で学んでいくことが重要。しかし...続きを読む(全158文字)
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スキルアップというよりも社内勉強会みたいなのがありました。
定期的にイントラで社内学習や講習会があったので、
端末の使い方やコンプライアンス、ISO...続きを読む(全150文字)
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あまりないです。ほとんど自己勉強のかたちでみんな個人でかんがえてじっこうしているようなきがします。語学の研修もありますが、単発で、きょういくシステムがあ...続きを読む(全160文字)
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東京エレクトロンデバイスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給はかなり自由にとれるし、時間単位の休みも取れて、在宅勤務、フレックスも活用できるので自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手は頑張ればしっかり評価がされるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスへの依存度が高いが、業績が良ければ日経トッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
必要なものはだいたいある。
抽選になるが保養所がけっこう良い。
ベネフィットステーションの利用もできるが、そこまでお得なものもなく、他に何か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
CN事業は伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの直販化やAI技術の進歩により、商社ビジネスの今後はやや不安。
PB部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいや成長を感じられる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望への不安
今後商社ビジネス、とくにEC部門をどのよう...続きを読む(全93文字)
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産業機器や車載機器など、幅広い分野で使われる最先端の半導体やIT機器を取り扱っており、技術の進化を支えることがやりがいに繋がると思います。続きを読む(全69文字)
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「技術商社機能を持つメーカー」への進化、DX推進、そしてIoT・クラウド・AIなど成長分野への注力によって、明るいと思います。続きを読む(全63文字)
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東京エレクトロングループが運営する、箱根、軽井沢、熊本、ニセコなどの保養所を利用できます。続きを読む(全45文字)
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チャレンジ精神を重んじ、変化への柔軟な対応を求める「自ら積極的に行動できる人材」が求められる社風です。続きを読む(全51文字)
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回答者：
女性の営業及び技術職はほぼいない印象です。一般職では女性社員は多いです。続きを読む(全36文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた
事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京エレクトロンデバイスの 会社情報
| 会社名 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロンデバイス |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 24億9500万円 |
| 従業員数 | 1,424人 |
| 売上高 | 2163億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳重 敦之 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 945万円 |
| 電話番号 | 03-6635-6000 |
| URL | https://www.teldevice.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134476
